TITLto-wot

Όλα τα νέα μας

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLslider-parliament-1
Women in Art |

PARLIAMENT | Ένα τοπίο κοινωνικής χορογραφίας του Michael Kliën

Το Parliament είναι έργο του χορογράφου και εικαστικού Michael Kliën. Σε διάστημα επτά εβδομάδων, το Parliament θα μεταμορφώσει το Μουσείο και άλλους συνεργαζόμενους θεσμούς σε έναν ζωντανό οργανισμό - ένα δίκτυο σχέσεων που υπερβαίνει τις κυρίαρχες δομές εξουσίας και ιεραρχίας.

TITLOnTopic_S04E01_SiteFeature_1640x1093
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

WHEN on Topic: Γιατί συζητάμε για τη φροντίδα στην εργασία;

Το WHEN on Topic επιστρέφει με νέα σεζόν, νέο όνομα και νέα θεματική: την ισότητα στη φροντίδα! Ξεκινώντας από το πιο βασικό ερώτημα, γιατί συζητάμε για τη φροντίδα στον χώρο της εργασίας, στο πρώτο επεισόδιο της νέας σειράς, η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN/inc.lude και συγγραφέας, καλωσορίζει την Ασημίνα Μπρούζου, συνιδρύτρια του οργανισμού Challedu, και μας συστήνουν μαζί το νέο ευρωπαϊκό έργο CAREdiZO

TITLpexels-gustavo-fring-4149083
Άρθρα |

Όταν η εργασία συναντά τη γονεϊκότητα

Γράφει η Σοφία Μάμαλη. Η ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική ζωή και την οικογένεια αποτελεί μια διαρκή πρόκληση με καθημερινές απαιτήσεις. Η εξασφάλιση φροντίδας για το παιδί δεν αποτελεί απλώς πηγή άγχους, αλλά ένα σύνθετο ζήτημα που επηρεάζει άμεσα τη συγκέντρωση και την απόδοση των εργαζόμενων γονέων. Με το κόστος της ποιοτικής παιδικής φροντίδας να αυξάνεται σταθερά και τη διαθεσιμότητά της να παραμένει περιορισμένη, η ανάγκη για ουσιαστική υποστήριξη γίνεται όλο και πιο επιτακτική.

TITLLyda Fourlis_photo
Diversity & Inclusion, Άρθρα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

Ποια είναι τα απτά οφέλη μιας εταιρείας από την υλοποίηση πρωτοβουλιών που σχετίζονται με την έμφυλη ισότητα;

Η Λήδα Φουρλή, Διευθύντρια Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Υπευθυνότητας, Εκτελεστικό Μέλος, Όμιλος Φουρλής, μιλάει στο WHEN για τις πρωτοβουλίες που οι εταιρείες πρέπει να λαμβάνουν με στόχο την δημιουργία ενός δίκαιου, συμπεριληπτικού και ισότιμου εργασιακού περιβάλλοντος.

TITLemfylh_isothta
Άρθρα |

Οι νόμοι που προστατεύουν την έμφυλη ισότητα στην Ελλάδα

Γράφει η Μαρία Δάτσικα. Η έμφυλη ισότητα αποτελεί θεμελιώδη αξία σε κάθε δημοκρατική κοινωνία. Παρά τις προόδους που έχουν σημειωθεί τις τελευταίες δεκαετίες, οι έμφυλες ανισότητες εξακολουθούν να υφίστανται σε πολλούς τομείς της κοινωνικής, πολιτικής και οικονομικής ζωής.

TITLpensive-employer
Mentoring, Άρθρα |

"Γιατί να υπάρχουν γυναίκες πιο ικανές από εμένα και να μην μπορούν να κάνουν αυτό που θέλουν;" Η Κατερίνα Κώνστα σπάει τα στεγανά της ναυτιλίας

Η Κατερίνα Κώνστα, Διευθύνων Σύμβουλος και #WΗΕΝmentor, η οποία με το πάθος και την αποφασιστικότητά της έχει συμβάλλει ουσιαστικά στην ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στον χώρο. Μέσα από την επαγγελματική της πορεία και τις πρωτοβουλίες που έχει αναλάβει, έχει καταφέρει να δημιουργήσει ευκαιρίες για γυναίκες από διαφορετικές κοινωνικές και οικονομικές συνθήκες, αποδεικνύοντας ότι η ναυτιλία μπορεί να γίνει πιο ισότιμη και προσβάσιμη για όλους/ες.

TITLcaredizo
Ευρωπαϊκά Προγράμματα, Νέα του WHEN |

CAREdiZO | Η φροντίδα είναι υπόθεση όλων μας!

CAREdiZO: «Κερδίζω από τη φροντίδα» - To νέο ευρωπαϊκό πρόγραμμα για την ισότητα στην εργασία, το σπίτι και την κοινωνία, το οποίο στοχεύει στην εξάλειψη του έμφυλου χάσματος στην κατανομή της φροντίδας ενισχύοντας οργανισμούς και επιχειρήσεις μέσω καινοτόμων ψηφιακών εργαλείων κατάρτισης και δικτύωσης. 

TITLfront-view-people-posing-together
Άρθρα |

Έμφυλη ισότητα στα διοικητικά συμβούλια: ρεαλιστικός ή ουτοπικός στόχος;

Σύμφωνα με την έρευνα “The RSM Board Diversity Survey” του 2024, τα τελευταία χρόνια παρατηρείται σαφής βελτίωση στην αναλογία ανδρών και γυναικών που απαρτίζουν τα Διοικητικά Συμβούλια. Ωστόσο, παρά τις θετικές εξελίξεις, το ποσοστό των γυναικών παραμένει μειοψηφικό και ο δρόμος της αλλαγής φαίνεται μακρύς και γεμάτος προκλήσεις.

TITLSTART_1640x1093_SiteFeature
Νέα του WHEN, Σεξουαλική Παρενόχληση, Συνεργασίες |

Ξεκινά το έργο S.T.A.R.T. για την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το WHEN, σε συνεργασία με το ΒΙΑ STOP, στο πλαίσιο του προγράμματος PREVENT, ανακοινώνει την έναρξη του έργου S.T.A.R.T. (Strategic Tools for Addressing, Recognizing and Tackling Sexual Harassment at Work) για την αναγνώριση και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας. 

TITLadeia_periodou
Άρθρα, Στον Κόσμο |

Άδεια περιόδου: Ένα σημαντικό βήμα στην εργασιακή ισότητα

Γράφει η Ιωάννα Καλφόγλου, Δικηγόρος / Δημοσιογράφος: Ένα ανθρώπινο δικαίωμα, το οποίο δεν υπήρχε παρελθοντικά και σηματοδοτεί μια νέα αρχή στο διαχρονικό ζήτημα της έμφυλης ισότητας, είναι η άδεια περιόδου, η οποία μπορεί να ληφθεί κατά την διάρκεια της εμμήνου ρύσεως, όταν οι γυναίκες αδυνατούν να εργαστούν εξαιτίας της.

TITLpexels-fauxels-3184405
Mentoring, Άρθρα |

Η Κατερίνα Χαντζή επέλεξε την επιχειρηματικότητα ως τρόπο ζωής και δημιούργησε τον επαγγελματικό της κόσμο από την αρχή

Η αφοσίωσή της Κατερίνας Χαντζή, CEO και #WΗΕΝmentor, τη βοήθησε στη δημιουργία ουσιαστικών αλλαγών, αλλά και η επιμονή της να εργάζεται σε περιβάλλοντα που ευνοούν την επαγγελματική της ανάπτυξη, την οδήγησαν σε ένα σημείο καμπής: την ίδρυση της δικής της εταιρείας και την επιλογή της επιχειρηματικότητας ως τρόπο ζωής.

TITLW4C_SiteFeature_1640x1093_B
Επιμόρφωση, Νέα του WHEN, Συνεργασίες |

Women 4 Change: Πρόγραμμα ενδυνάμωσης για τις γυναίκες της Περιφέρειας!

Ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών WHEN (πρώην Women On Top) σε προσκαλεί σε ένα μοναδικό πρόγραμμα ενδυνάμωσης, δικτύωσης και έμπνευσης, σε συνεργασία με την Ελληνικός Χρυσός και τη δωρεά του World Gold Council. Το πρόγραμμα Women 4 Change απευθύνεται σε γυναίκες του Δήμου Αριστοτέλη και του Δήμου Φαρσάλων και χωρίζεται σε 3 στάσεις

TITLSiteSplash_StoRafi_May_1640x1093
Νέα του WHEN, Στο Ράφι |

Η προβολή και το βιβλίο του Μαΐου για τη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι

Με αφορμή την περιοχή που βρίσκεται και δραστηριοποιείται το WHEN Hub, το Ράφι μας τον Μάιο θα βρεθεί ανάμεσα στην 4η και την 7η τέχνη, την Λογοτεχνία και τον Κινηματογράφο: ανοίγουμε τον προτζέκτορα για να παρακολουθήσουμε "Το Γεράνι Μιλάει" του Γιώργου Γκουνέζου, ένα ανθρωπολογικό ντοκιμαντέρ για μια αθέατη γειτονιά της Αθήνας, και ξεφυλλίζουμε το "Στο Γεράνι" της Μάρως Καρδαμίτση-Αδάμη, ένα βιβλίο για αρχιτεκτονική (και όχι μόνο) ιστορία της περιοχής.

ALTΕικαστικό SupplyHers με δύο γυναίκες σε ώρα εργασίας.
Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα του WHEN, Συνεργασίες |

Είσαι επιχειρηματίας; Έλα στις SupplyHERS!

Το WHEN εγκαινιάζει το SupplyHERS, μια πρωτοβουλία δικτύωσης γυναικείων επιχειρήσεων με μεγάλες εταιρείες, και σας προσκαλεί στην πρώτη δράση του προγράμματος, η οποία υλοποιείται σε συνεργασία με την Interamerican, έναν οργανισμό που επενδύει ουσιαστικά στην προώθηση της ισότητας.

TITLvitaly-gariev-ofdXFGXlZlg-unsplash
Mentoring, Άρθρα |

Μαρία Σωτηροπούλου: Η μετάβαση από μια σταθερή εργασία σε ένα νέο εγχείρημα ήταν μια πολύ δύσκολη περίοδος

Η Μαρία Σωτηροπούλου, Εικονογράφος, Art Director, Σχεδιάστρια Οπτικής Επικοινωνίας και #WHENmentor είναι μια δημιουργός που δεν δίστασε να ακολουθήσει το δικό της όραμα, χτίζοντας μια καριέρα βασισμένη στις αξίες και τη μοναδική της προσέγγιση. Μέσα από προκλήσεις και αναζητήσεις, βρήκε τη δύναμη να διεκδικήσει τον χώρο της, αποδεικνύοντας ότι η επιμονή και η ενδοσκόπηση είναι τα κλειδιά της εξέλιξης.

TITLsinitta-leunen-G25JESFXybQ-unsplash
Άρθρα |

Πώς η άτυπη φροντίδα δημιουργεί έμφυλες ανισότητες;

Γράφει η Ελπινίκη Παναγιωτοπούλου. Η φροντίδα αποτελεί σημαντική ανθρώπινη ανάγκη, αλλά ο τρόπος με τον οποίο κατανέμεται στην κοινωνία αντικατοπτρίζει τις έμφυλες ανισότητες. Ειδικά όταν πρόκειται για την άτυπη φροντίδα, δηλαδή τη μη αμειβόμενη φροντίδα που παρέχεται σε μέλη της οικογένειας ή του στενού οικογενειακού περιβάλλοντος, οι γυναίκες επιβαρύνονται δυσανάλογα σε σχέση με τους άνδρες.

TITLgender equality index greece
Άρθρα, Νέα του WHEN, Στον Κόσμο |

Ευρωπαϊκός Δείκτης Ισότητας των Φύλων: Σε ποια θέση βρίσκεται φέτος η Ελλάδα;

Την ανάλυση κάνει η Στέλλα Ψαρροπούλου, Οικονομολόγος, MSc: Μια θέση πιο κάτω από το 2023, καταλαμβάνει η Ελλάδα στον Ευρωπαϊκό Δείκτη Ισότητας για το 2024 και συγκεκριμένα αυτή της 25ης από τις 27 σε σύνολο, έναντι της 24ης του προηγούμενου έτους. 

TITLSiteSplash_StoRafi_April_1640x1093
Νέα του WHEN, Στο Ράφι |

Το βιβλίο του Απριλίου για τη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι

Αυτόν τον μήνα στη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι, διαβάζουμε το βιβλίο "Με λένε Μαλάλα", την ιστορία της Μαλάλα Γιουσαφζάι, η οποία πάλεψε για το δικαίωμα των κοριτσιών στην εκπαίδευση και αναδείχθηκε σε διεθνές σύμβολο ειρηνικής διαμαρτυρίας. Πρόκειται για ένα βιβλίο που εδώ και πολύ καιρό θέλαμε να διαβάσουμε και να συζητήσουμε, και χαιρόμαστε πολύ που ήρθε αυτή η ώρα!

TITLMathimataOikonomias_SiteFeature_1640x1093_B
Επιμόρφωση, Νέα του WHEN, Χρηματοοικονομική Ανθεκτικότητα |

Μαθήματα Οικονομίας: Επιστρέφουν τα επιμορφωτικά σεμινάρια χρηματοοικονομικής ανθεκτικότητας

Ο 9μηνος κύκλος επιμόρφωσης απευθύνεται σε γυναίκες άνω των 18 ετών και έχει ως στόχο την ανάπτυξη της χρηματοοικονομικής τους ανθεκτικότητας, την εξοικείωσή τους με βασικές αρχές χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που θα τις βοηθήσουν να διαχειριστούν το οικονομικό τους μέλλον με αυτοπεποίθηση.

TITLGP_rebranded_Site-Feature_1640x1093
Έρευνες, Νέα του WHEN |

Γυναίκες της Περιφέρειας | Η μεγάλη έρευνα πεδίου του WHEN ταξιδεύει στη Δράμα

Εάν βρίσκεσαι στην περιοχή του Δήμου Νευροκοπίου, του Δήμου Δοξάτου ή των γύρω χωριών, σε καλούμε να λάβεις μέρος σε ένα από τα διερευνητικά εργαστήρια και να μοιραστείς την πρόσκληση με άλλες γυναίκες από το δίκτυό σου, έτσι ώστε να συνομιλήσουμε με γυναίκες από όσο το δυνατόν περισσότερες κοινότητες και να καταγράψουμε με συνέπεια τις εμπειρίες και τις ανάγκες τους. Η συμβολή σου θα είναι πολύτιμη!

TITLAiSkills4Women_18
Επιμόρφωση, Νέα του WHEN, Συνεργασίες |

Δωρεάν πρόγραμμα AI Skills 4 Women

Σε συνεργασία με την Founderz και τη Microsoft, το WHEN εξασφάλισε για την κοινότητά του ένα 3ωρο δωρεάν διαδικτυακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα που έχει σχεδιαστεί για να ενδυναμώσει γυναίκες και να τις εξοπλίσει με τις δεξιότητες που χρειάζονται για να διαμορφώσουν το μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης.