Ζούμε σε έναν κόσμο γεμάτο αβεβαιότητες και προκλήσεις, όπου οι πολιτικές και κοινωνικές εξελίξεις μας θυμίζουν καθημερινά ότι δεν μπορούμε να θεωρούμε τίποτα δεδομένο. Ο κόσμος γύρω μας αλλάζει και συχνά οι συνέπειες των αλλαγών αυτών μας πάνε πίσω, σε debates και συνθήκες που δεν πιστεύαμε ότι θα ξαναχρειαστεί να αντιμετωπίσουμε.

Το 2023 ήταν για το WHEN μια ακόμα χρονιά ανάπτυξης, στην οποία ολοκληρώθηκε το πρώτο στρατηγικό πλάνο που αρχίσαμε να δημιουργούμε το 2021. Πολλά από τα αποτελέσματά του θα τα διαβάσετε στην ετήσια αναφορά που κρατάτε στα χέρια σας ή διαβάζετε σε κάποια οθόνη. 

To 2022 ήταν η χρονιά που γιορτάσαμε τα 10α μας γενέθλια. Ήταν επίσης η χρονιά που η ομάδα μας μεγάλωσε κι άλλο, αλλά και η χρονιά που πήραμε σημαντικές αποφάσεις για τις προτεραιότητες και την εξέλιξη του οργανισμού τα επόμενα χρόνια. Πιστεύουμε ότι κάθε επέτειος είναι και μια μικρή ή μεγάλη αφορμή για αναστοχασμό και αυτό ακριβώς προσπαθήσαμε να κάνουμε. Όχι μόνο από μέσα προς τα μέσα, αλλά και από μέσα προς τα έξω.

Το 2021, μέσα στις πολλές απαιτήσεις και ανατροπές του, ανέδειξε με τρόπο ανάγλυφο μερικές από τις προκλήσεις αυτές. Ακόμα και αν, ως τώρα, μπορούσαμε ως ένα βαθμό να εθελοτυφλούμε μπροστά σε πολλές από τις παθογένειες που πλήττουν την έμφυλη ισότητα στη χώρα μας -τον σεξιστικό δημόσιο λόγο, τη σεξουαλική βία και παρενόχληση, την ενδοοικογενειακή και οικονομική βία, την άνιση κατανομή των ευθυνών φροντίδας στο σπίτι- πολλές τολμηρές, ειλικρινείς και «επικίνδυνες» γυναίκες εξασφάλισαν, τη χρονιά που μας πέρασε, ότι τα ζητήματα θα βρουν (έστω και για ένα διάστημα) τη θέση τους στις συζητήσεις, στο δημόσιο διάλογο και στο τραπέζι των αποφάσεων που μας επηρεάζουν.

Καμία ετήσια αναφορά δεν είναι αρκετή για να χωρέσει όλο το 2020, όμως αυτή είναι η δική μας προσπάθεια. Μέσα στις τρομερές υγειονομικές και οικονομικές συνέπειες που προκάλεσε η πανδημία του κορωνοϊού, οι επιπτώσεις της κρίσης για τις γυναίκες, αλλά και για την κατάσταση της έμφυλης ισότητας διεθνώς, αναδύθηκαν ως ένα -επείγον και σημαντικό ταυτόχρονα- πρόβλημα που θα χρειαστεί να αντιμετωπίσουμε τώρα και όχι αργότερα, σε συλλογικό και όχι σε ατομικό επίπεδο, ως αναγκαιότητα και όχι ως πολυτέλεια ή υπεκφυγή.

Το 2019 είναι η πρώτη χρονιά που επιχειρούμε να αποτυπώσουμε συνολικά, σε μια πλήρη ετήσια αναφορά, τα όσα σχεδιάσαμε και δημιουργήσαμε, τις πηγές από τις οποίες προέκυψαν οι πόροι μας, τον τρόπο με τον οποίο τους διαχειριστήκαμε και τον αντίκτυπό μας. Θέλουμε έτσι να τα παρουσιάσουμε - με υπερηφάνεια, διαφάνεια αλλά και με μεγάλη αίσθηση συνέπειας και ευθύνης - στην ομάδα, στις ωφελούμενες, τους υποστηρικτές και τις υποστηρίκτριες και όλη τη μεγάλη κοινότητα ανθρώπων που παρακολουθεί το έργο μας.

Στα Responsible Businesses Awards 2024, τον αναγνωρισμένο θεσμό που τιμά τους εκπροσώπους της κοινωνίας των πολιτών, των φορέων και των εταιρειών της χώρας που επενδύουν σε πρακτικές Βιώσιμης Ανάπτυξης, βραβεύτηκαν 3 δράσεις που πραγματοποίησε το WHEN τη χρονιά που πέρασε!

Στην 8η διοργάνωση των Event Awards για τις πιο δημιουργικές και καινοτόμες εκδηλώσεις της χρονιάς, το WHEN απέσπασε την 2η θέση στην κατηγορία Sustainable & Open to Public Event, για το WHEN Hackathon & Career Fair 2023, κλείνοντας μια χρονιά με 3 πολύ ξεχωριστές διακρίσεις για τη δράση μας!

Στα Hellenic Responsible Business Awards 2023, τα οποία αναδεικνύουν τις συνεργασίες που δημιουργούν ένα νέο πρότυπο της ελληνικής επιχειρηματικότητας και παράγουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και το περιβάλλον, το WHEN βραβεύτηκε όχι μόνο για ένα, αλλά για δύο προγράμματα που υλοποίησε τη χρονιά που πέρασε!

Οι τελευταίες εβδομάδες επιφύλασσαν ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση για την ομάδα του WHEN, καθώς βραβεύτηκε για 3 ξεχωριστές δράσεις που υλοποίησε το 2021.