TITLto-wot

Όλα τα νέα μας

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLbusiness-man-woman-sitting-wooden-cubes-with-equal-pay-written
Άρθρα, Στον Κόσμο |

Έμφυλο χάσμα: πόσο απέχει η Ευρώπη και η Ελλάδα από την ισότητα; 

Γράφει η Γερασιμία Βεζδρεβάνη, Φιλόλογος. Τα τελευταία χρόνια, η συζήτηση γύρω από την ανισότητα μεταξύ των φύλων –γνωστή και ως έμφυλο χάσμα– απασχολεί όλο και περισσότερο την παγκόσμια κοινότητα. Πόσο, όμως, απέχουμε από την πλήρη ισότητα και πώς μπορούμε να την υπολογίσουμε;

TITLpexels-anastasia-shuraeva-7279341
Mentoring, Άρθρα |

Αικατερίνη Κωστοπούλου: 10 χρόνια μετά, νιώθω περήφανη για το πόσο δυνατή και αποφασιστική ήμουν σε εκείνες τις δύσκολες στιγμές

Η Αικατερίνη Κωστοπούλου, Μηχανολόγος Μηχανικός και #WHENmentor, μέσα από προσωπικές και επαγγελματικές ανατροπές κατάφερε να ξαναχτίσει τη ζωή της, αποδεικνύοντας ότι κάθε τέλος μπορεί να είναι μια νέα αρχή.

TITLpexels-yankrukov-4458260
Άρθρα, Νέα του WHEN, Στον Κόσμο |

Κάνοντας την εργασία εφικτή για τις μητέρες

Παρόλο που σήμερα εργάζονται περισσότερες γυναίκες από παλιότερα, οι γυναίκες σε θέσεις πλήρους απασχόλησης παραμένουν λιγότερες σε σχέση με τους άνδρες. Στην Ευρώπη, περίπου το 70% των γυναικών ηλικίας 20 έως 64 ετών εργάζονται, έναντι του 80% των ανδρών.

TITLDSC_8861 copy
Άρθρα, Επιχειρηματικότητα |

Με αφετηρία το SupplyHers, δύο γυναίκες επιχειρηματίες ενώνουν δυνάμεις τους!

Μέσω του προγράμματος SupplyHers του WHEN, η Μαρία και η Έλντα αποφάσισαν να συνεργαστούν και να δημιουργήσουν μια καινοτόμα πρόταση που συνδυάζει το βιωματικό παιχνίδι με το executive & leadership coaching. Διάβασε τη συνέντευξή τους!

TITLOnTopic_S04E03_SiteFeature_1640x1093
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

WHEN on Topic: Εργασία & μαμά: η αλήθεια για τη δεύτερη βάρδια

Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic λέμε τα πράγματα με το όνομά τους: για τις ενοχές, τις ευκαιρίες, τις μεγάλες στιγμές, τα κλάματα, τις ατέλειες και τους θριάμβους των εργαζόμενων μαμάδων. Η Βάσω Πουλή, ιδρύτρια της NVLoc, Director of Sales and Marketing, Sandberg Translation Partners Ltd και μαμά μιας 11χρονης κόρης, συζητάει με τη Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN / inc.lude, για το συνδυασμό μητρότητας και δουλειάς, και για το αν τελικά μπορούμε να τα έχουμε όλα (και γιατί).

TITLpexels-yankrukov-8837745
Mentoring, Άρθρα |

Η Μαίρη Γουδή τόλμησε να αλλάξει καριέρα και δικαιώθηκε

Η Μαίρη Γουδή, Business owner και #WΗΕΝmentor, άφησε πίσω της μια σταθερή επαγγελματική θέση με υψηλά προνόμια για να ακολουθήσει το δικό της μονοπάτι στο ελεύθερο επάγγελμα. Η απόφασή της δεν ήταν εύκολη, αλλά η επιθυμία να κάνει κάτι που της έδινε πραγματικό νόημα την ώθησαν να τολμήσει. Σήμερα, όχι μόνο νιώθει δικαιωμένη για την επιλογή της, αλλά έχει μάθει να αγκαλιάζει την αλλαγή, γνωρίζοντας πως κάθε νέο βήμα μπορεί να κρύβει θετικές εξελίξεις.

TITLpexels-karolina-grabowska-5900131
Άρθρα |

«Είμαι αρκετά καλή στη δουλειά μου;»: Το εργασιακό άγχος που βιώνουν οι γυναίκες

Γράφει η Κωνσταντίνα Χατζή, Ψυχολόγος. Ένας προβληματισμός που ταλαιπωρεί μια πληθώρα γυναικών, κυρίως τα τελευταία χρόνια, είναι ο βαθμός στον οποίο ανταποκρίνονται με επάρκεια στην εργασία τους. Τι σημαίνει όμως πραγματικά «είμαι καλή στη δουλειά μου»; Πως ορίζεται; Ποιες προδιαγραφές έχει; Πότε μου επιτρέπει να ηρεμήσω;

TITLSexual-Harrassment-768x365
Άρθρα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Τι συμβαίνει με τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία;

Γράφει η Ζωή Παπαδοπούλου. Ο χώρος εργασίας -όπως και αν επιλέξουμε να τον ορίσουμε- είτε ως ένα σταθερό φυσικό περιβάλλον είτε ως ένα νοητό, μεταβαλλόμενο ψηφιακό περιβάλλον, αποτελεί εκείνη τη συμβολική γλαστρούλα μέσα στην οποία ένας εργαζόμενος ή μια εργαζόμενη έχει την ευκαιρία να ανθίσει ή την ατυχία να μαραζώσει. 

TITLCopy of ZDG_2309
Νέα, Συνεργασίες |

Το Athens Nomad Fest επιστρέφει!

Από τις 12 έως τις 19 Σεπτεμβρίου 2025, η Αθήνα μεταμορφώνεται σε έναν ζωντανό κόμβο για digital nomads, εξ αποστάσεως εργαζόμενα άτομα και επιχειρηματίες, φιλοξενώντας το Athens Nomad Fest, ένα δυναμικό φεστιβάλ αφιερωμένο στο μέλλον της ζωής και εργασίας έξω και πέρα από γεωγραφικά σύνορα.

TITLHERA
Ευρωπαϊκά Προγράμματα, Νέα του WHEN |

HERA | Για την ενδυνάμωση γυναικών 45+

Το έργο HERA (Helping Empower Women through Reskilling and Advancement) έχει σχεδιαστεί με στόχο την αύξηση της συμμετοχής γυναικών άνω των 45 ετών στη δια βίου μάθηση, προωθώντας την ένταξη, την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη ενόψει της ταχείας ψηφιακής και πράσινης μετάβασης.

TITLSiteFeature_GSP_Farsala_1640x1093
Έρευνες, Νέα του WHEN |

Γυναίκες του Δήμου Φαρσάλων | Μόλις δημοσιεύθηκε το 4ο μέρος της έρευνας του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας 

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν εργαστήρια στα Φάρσαλα, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 31 γυναίκες, ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα που πραγματοποίησε ο οργανισμός προς τις κατοίκους της περιοχής.

TITLfundraising.manager.site
Νέα του WHEN |

Το WHEN αναζητά Fundraising Manager!

Το WHEN αναζητά έναν/μία Fundraising Manager με στρατηγική σκέψη και αποδεδειγμένη εμπειρία στην εξεύρεση πόρων, για να συμβάλει ενεργά στη βιώσιμη ανάπτυξη του οργανισμού για την έμφυλη ισότητα και τη συμπερίληψη, εντός και εκτός Ελλάδας! Η θέση αφορά πλήρη απασχόληση με υβριδικό μοντέλο εργασίας (διά ζώσης και απομακρυσμένα).

TITLdiv544
Βραβεία, Νέα του WHEN |

Για 4η συνεχόμενη χρονιά, βραβεύονται οι πρωτοβουλίες του WHEN!

Στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025, τον θεσμό που αναδεικνύει τις ομάδες που θέτουν νέα πρότυπα στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στον επιχειρηματικό χώρο, διακρίθηκαν φέτος 3 δράσεις του WHEN. 

TITLPodcast-Day_SiteFeature_1640x1093
Νέα του WHEN |

Podcast Day στο WHEN Hub: Η φωνή σου μετράει!

Την Πέμπτη, 11 Σεπτεμβρίου, το WHEN Hub ανοίγει τις πόρτες του studio του και σε προσκαλεί να ηχογραφήσεις ένα επεισόδιο του podcast σου δωρεάν!

Το Podcast Day του WHEN Hub είναι μια ημέρα αφιερωμένη σε podcasters που φέρνουν έμπνευση, φρεσκάδα, αυθεντικότητα, συμπερίληψη και δημιουργικότητα στα ακουστικά μας.

TITLunnamed
Επιμόρφωση, Νέα, Συνεργασίες |

Άνοιξαν οι αιτήσεις για 2 προγράμματα ανάπτυξης ηγέτιδων, από το EWOB!

Άνοιξαν οι αιτήσεις για 2 προγράμματα ανάπτυξης ηγέτιδων, από το EWOB! Τα προγράμματα προετοιμασίας για ηγέτιδες του European Women On Board, του μη κερδοσκοπικού οργανισμού που έχει δημιουργηθεί για να προωθήσει την έμφυλη ισότητα και ποικιλομορφία στην εταιρική ηγεσία σε ολόκληρη την Ευρώπη, επιστρέφουν.

TITLpexels-karolina-grabowska-6135117
Άρθρα |

Γυναίκες σε πολλαπλούς ρόλους: Καριέρα, ζωή και ψυχική ανθεκτικότητα

Επαγγελματική σταδιοδρομία, προσωπική ζωή και εξέλιξη, οικογένεια και μητρότητα, σπουδές και αναζήτηση εργασίας: η σύγχρονη γυναίκα ακροβατεί ανάμεσα σε πολλούς και διαφορετικούς ρόλους, σε μια κοινωνία που ακόμα περιμένει από εκείνη να διατηρεί τους παραδοσιακούς της ρόλους αλλά και να πατά γερά στο παρόν, εκπληρώνοντας τις απαιτήσεις της σύγχρονης ζωής.

TITLelida.cavic
Diversity & Inclusion, Άρθρα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

Πώς μπορούμε να αναδιαμορφώσουμε τα κοινωνικά στερεότυπα για τις γυναίκες στην εργασία και τη δημόσια ζωή;

Η Elida Cavic, VP Aviation Southern Europe, India, Middle East and Africa, απαντά στο WHEN για το πως η αναγνώριση της ελευθερίας και της διαφορετικότητας συνιστά σημαντικό παράγοντα για τη επίτευξη της συμπερίληψης στην εργασία.

TITLOnTopic_S04E02_SiteFeature_1640x1093
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

WHEN on Topic: Τι σημαίνει να φροντίζουμε – και γιατί δεν “χωράει” στη δουλειά μας;

Αυτό το επεισόδιο του podcast είναι αφιερωμένο στη φροντίδα - μια λέξη με πολλά και διαφορετικά νοήματα, ειδικά όταν μιλάμε για την εργασία και την καθημερινότητά μας. Πώς επηρεάζει τις ζωές των φροντιστ(ρι)ών η άνιση κατανομή των ευθυνών; Τι σημαίνει για τις γυναίκες η σταθερή παρουσία τους στον ρόλο της άτυπης φροντίδας, και ποιος είναι ο ρόλος των ανδρών σε αυτό το τοπίο;

TITLpexels-karolina-grabowska-7681196
Mentoring, Άρθρα |

Η Δήμητρα Κοντρογιάννη μετέτρεψε την τοξικότητα σε εφαλτήριο για να χτίσει τη δική της επαγγελματική ελευθερία

Η Δήμητρα Κοντρογιάννη, HR Director και #WΗΕΝmentor, έζησε αυτή τη διαδρομή, φτάνοντας στα όριά της σε ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον. Η ιστορία της αγγίζει έντονα την υπέρβαση, την αυτογνωσία και τη μετατροπή της επαγγελματικής φθοράς σε προσωπική νίκη.

TITLpexels-kampus-6248968
Diversity & Inclusion, Άρθρα |

Οι πρακτικές DEI εγκαταλείπονται από μεγάλες εταιρείες, θα έχει αυτό άμεση επίπτωση στις γυναίκες;

Γράφει η Ζωή Τζιάκου. Ο όρος DEI (Diversity, Equity & Inclusion – Διαφορετικότητα, Ισότιμη πρόσβαση και Συμπερίληψη) αναφέρεται σε ένα σύνολο στρατηγικών και πρακτικών που στοχεύουν στην προώθηση της ισότητας ευκαιριών, της αναγνώρισης της διαφορετικότητας και της ουσιαστικής συμμετοχής όλων, ανεξαρτήτως φύλου, φυλής, σεξουαλικού προσανατολισμού, θρησκείας, αναπηρίας ή άλλης ταυτότητας.

TITLpexels-ketut-subiyanto-4623362
Νέα, Συνεργασίες |

Θέσεις εργασίας στην Ελλάδα από την ΕΥ!

Για να μάθεις περισσότερα σχετικά με τις υπηρεσίες, το όραμα και τις αξίες της EY, επισκέψου τον ιστότοπο ey.com/el_gr. Αν ενδιαφέρεσαι να κάνεις το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα σε ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την ανάπτυξη και την καινοτομία, μπορείς να δεις τις διαθέσιμες ευκαιρίες καριέρας εδώ.