Όλα τα νέα μας

Αυτόν τον μήνα στη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι, διαβάζουμε το βιβλίο "Με λένε Μαλάλα", την ιστορία της Μαλάλα Γιουσαφζάι, η οποία πάλεψε για το δικαίωμα των κοριτσιών στην εκπαίδευση και αναδείχθηκε σε διεθνές σύμβολο ειρηνικής διαμαρτυρίας. Πρόκειται για ένα βιβλίο που εδώ και πολύ καιρό θέλαμε να διαβάσουμε και να συζητήσουμε, και χαιρόμαστε πολύ που ήρθε αυτή η ώρα!

Ο 9μηνος κύκλος επιμόρφωσης απευθύνεται σε γυναίκες άνω των 18 ετών και έχει ως στόχο την ανάπτυξη της χρηματοοικονομικής τους ανθεκτικότητας, την εξοικείωσή τους με βασικές αρχές χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που θα τις βοηθήσουν να διαχειριστούν το οικονομικό τους μέλλον με αυτοπεποίθηση.

Εάν βρίσκεσαι στην περιοχή του Δήμου Νευροκοπίου, του Δήμου Δοξάτου ή των γύρω χωριών, σε καλούμε να λάβεις μέρος σε ένα από τα διερευνητικά εργαστήρια και να μοιραστείς την πρόσκληση με άλλες γυναίκες από το δίκτυό σου, έτσι ώστε να συνομιλήσουμε με γυναίκες από όσο το δυνατόν περισσότερες κοινότητες και να καταγράψουμε με συνέπεια τις εμπειρίες και τις ανάγκες τους. Η συμβολή σου θα είναι πολύτιμη!

Σε συνεργασία με την Founderz και τη Microsoft, το WHEN εξασφάλισε για την κοινότητά του ένα 3ωρο δωρεάν διαδικτυακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα που έχει σχεδιαστεί για να ενδυναμώσει γυναίκες και να τις εξοπλίσει με τις δεξιότητες που χρειάζονται για να διαμορφώσουν το μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Την Πέμπτη 13 Μαρτίου, το WHEN πραγματοποίησε μια κλειστή συζήτηση στρογγυλής τραπέζης στο WHEN Hub, με τη συμμετοχή της Γενικής Γραμματέως Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Κατερίνας Πατσογιάννη, και εκπροσώπων 14 οργανισμών και φορέων που εργάζονται σε θέματα έμφυλης ισότητας στην Ελλάδα και ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας με στόχο τη συζήτηση και τη χάραξη κοινών δράσεων για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας.

Γράφει η Μαρία Δάτσικα, Νομική Σύμβουλος: Ο εργασιακός χώρος θα έπρεπε να είναι ένα ασφαλές και αξιοπρεπές περιβάλλον για όλες και όλους. Ωστόσο, η πραγματικότητα δείχνει ότι πολλοί εργαζόμενοι και ιδίως γυναίκες έρχονται αντιμέτωποι/-ες με φαινόμενα παρενόχλησης, βίας ή εκφοβισμού.

Γράφει η Ζωή Τζιάκου: Ο όρος femtech (ή Female Technology), που καθιερώθηκε το 2016, αναφέρεται στα τεχνολογικά προϊόντα και τις υπηρεσίες που σχετίζονται με τη γυναικεία υγεία. Ενδεικτικά, περιλαμβάνει apps για την παρακολούθηση της περιόδου και της ωορρηξίας, συσκευές καταγραφής συμπτωμάτων στην εμμηνόπαυση αλλά και διαγνωστικά test για νόσους όπως ο καρκίνος του μαστού.

Ο οργανισμός WHEN (γνωστό ως Women On Top μέχρι πρόσφατα), σε συνεργασία με την Always, παρουσιάζει τη σειρά από δράσεις #StopPeriodShaming, μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην καταπολέμηση του στίγματος γύρω από την έμμηνο ρύση.

Ο οργανισμός WHEN (γνωστό ως Women On Top μέχρι πρόσφατα), σε συνεργασία με την Always, παρουσιάζει τον νέο οδηγό #StopPeriodShaming, μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην καταπολέμηση του στίγματος γύρω από την έμμηνο ρύση.

Η Μαρίζα Κονίδη, Senior Project Manager και #WHENmentor δεν δίστασε να επαναπροσδιορίσει την καριέρα της όταν συνειδητοποίησε ότι βρισκόταν σε ένα περιβάλλον που δεν της ταίριαζε απόλυτα. Η ιστορία της μας υπενθυμίζει πως η προσαρμοστικότητα, η επιμονή και η διαρκής αναζήτηση νέων δρόμων είναι καθοριστική για την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη!

Στο Aiki Diounot, η μόδα γίνεται μέσο έκφρασης, τέχνης και κοινωνικής δράσης. Πιστό στo DNA του στηρίζοντας τις συνεργασίες και τις συλλογικές εκράφεις στην μόδα αλλά τώρα και στην τέχνη, το Aiki Diounot συνδιοργανώνει με το WHEN | Equity • Empowerment • Change μια καμπάνια που θα φέρει δίπλα δίπλα την μόδα με την τέχνη και την κοινωνία, όπως ακριβώς συμβαίνει και στην αληθινή ζωή.

Στα Talent Days της linq, το Σάββατο 5 και την Κυριακή 6 Απριλίου στο Ζάππειο Μέγαρο, 60+ εταιρείες θα σε περιμένουν στα booth τους, για να τις γνωρίσεις από κοντά, να δικτυωθείς με experts της αγοράς και να συζητήσετε το ενδεχόμενο να ενταχθείς στην ομάδα τους!

Χρειάζεσαι έναν χώρο για να δουλέψεις συγκεντρωμένα, meeting rooms για να κάνεις τις επαγγελματικές συναντήσεις ή τις συνεδρίες σου ή/και βοήθεια με τη δημιουργική απασχόληση του παιδιού ή των παιδιών σου ενώ επιμορφώνεσαι, αναζητάς δουλειά ή εργάζεσαι εξ αποστάσεως;
Μπορείς να διεκδικήσεις μια από τις υποτροφίες που παρέχουμε σε γυναίκες από ευάλωτες ομάδες!

Ζούμε σε έναν κόσμο γεμάτο αβεβαιότητες και προκλήσεις, όπου οι πολιτικές και κοινωνικές εξελίξεις μας θυμίζουν καθημερινά ότι δεν μπορούμε να θεωρούμε τίποτα δεδομένο. Ο κόσμος γύρω μας αλλάζει και συχνά οι συνέπειες των αλλαγών αυτών μας πάνε πίσω, σε debates και συνθήκες που δεν πιστεύαμε ότι θα ξαναχρειαστεί να αντιμετωπίσουμε.

Κάθε ζωντανός οργανισμός αλλάζει με την εποχή του και το WoT χρειάζεται πλέον μια νέα ταυτότητα που να συμπεριλαμβάνει όλα τα πράγματα που έχουμε χτίσει τα τελευταία χρόνια. Ένα όνομα που θα “μιλάει” για τη συμπερίληψη με τον τρόπο που προσπαθούμε κι εμείς να την ενσωματώνουμε σε όλα τα έργα και τις δράσεις μας.

Αν η αναζήτηση εργασίας σε κρατάει ξύπνια το βράδυ, έχουμε καλά νέα: ξεκίνησε μόλις η νέα υπηρεσία εργασιακής συμβουλευτικής του WoT/WHEN, που θα προσφέρεται δωρεάν σε όποια την έχει ανάγκη, είτε διαδικτυακά είτε διά ζώσης στο WHEN Hub.

Το έργο, το οποίο διήρκεσε από τον Μάρτιο του 2024 έως τον Φεβρουάριο του 2025, είχε ως στόχο την προώθηση μιας ισότιμης και συμπεριληπτικής κουλτούρας στον χώρο εργασίας, μέσω της ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης τελειόφοιτων και μεταπτυχιακών φοιτητ(ρι)ών σε δημόσια ελληνικά πανεπιστήμια.

Τον Μάρτιο στη Λέσχη Ανάγνωσής μας διαβάζουμε «Το Ημερολόγιο μιας Τυφλής Γυναίκας, Ιστορίες Καθημερινού Σεξισμού και Μισαναπηρισμού στην Ελλάδα» της Χριστίνας Σαρρή, το οποίο περιλαμβάνει 45 προσωπικές εμπειρίες, γραμμένες με αφοπλιστική ειλικρίνεια, που έχουν σκοπό να αφυπνίσουν και να προβληματίσουν, αναδεικνύοντας τον καθημερινό σεξισμό και τον μισαναπηρισμό που αντιμετωπίζουν οι τυφλές γυναίκες στην ελληνική κοινωνία.

Το Αφιέρωμα στη Γυναίκα περιλαμβάνει προβολή ταινιών το Σάββατο 8 Μαρτίου 2025, στις 19:30, και συζήτηση με το κοινό, από την σκηνοθέτιδα Elena Avdija, υπό τον συντονισμό της Πηνελόπης Θεοδωρακάκου, συνιδρύτριας του Women On Top/WHEN.

To WHEN Hub, στο πλαίσιο ενδυνάμωσης της κοινότητάς του, σε καλωσορίζει σε μια νέα σειρά δράσεων: Τις Τετάρτες παίρνουμε μια ανάσα και μεταμορφώνουμε την εβδομάδα μας μέσα από workshops, ομιλίες, networking events, επιμορφώσεις και πολλές άλλες ευχάριστες (αλλά και ουσιαστικές!) δράσεις. 

Η Σοφία Φάκου, Διοργανώτρια Εκδηλώσεων, Ιδιοκτήτρια εταιρείας και #WoTmentor, μοιράζεται μια επιτυχία και μια πρόκληση από το επιχειρηματικό της ταξίδι που αποδεικνύουν ότι η επιμονή, η σωστή στρατηγική και η αφοσίωση στο όραμα μπορούν να μετατρέψουν ένα μικρό ξεκίνημα σε μια αναγνωρισμένη δύναμη στην αγορά.