Νέα του WHEN

Στο νέο επεισόδιο του When οn Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συνομιλεί με την Πόπη Σεβαστού και τη Μίνα Χαμπίπ -ένα ζευγάρι γυναικών και γονέων του μικρού Άλκη- για να συζητήσουν ανοιχτά πώς ανατρέπονται οι παραδοσιακοί ρόλοι γύρω από τη φροντίδα και πώς διαμορφώνεται η καθημερινότητά τους.

Το Game of Money Festival, στις 15 & 16 Νοεμβρίου, στο Ωδείο Αθηνών, μεταμορφώνεται σε ένα κέντρο γνώσης, καινοτομίας και στρατηγικής σκέψης. Με ομιλίες, πάνελς, fireside chats, workshops, masterclasses και έναν εντυπωσιακό εκθεσιακό χώρο, το φεστιβάλ αυτό αποτελεί μια δυναμική εκπαιδευτική εμπειρία για όσες και όσους θέλουν να ενημερωθούν και να πρωταγωνιστήσουν στις εξελίξεις της οικονομίας, της επιχειρηματικότητας και της τεχνολογίας.

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν εργαστήρια στο Δήμο Αρχαίας Ολυμπίας, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 33 γυναίκες, ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα που πραγματοποίησε ο οργανισμός προς τις κατοίκους της περιοχής.

Το WHEN Career Fair επιστρέφει για 4η συνεχόμενη χρονιά, το Σάββατο 24 Ιανουαρίου στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, για να επιτύχει κάθε γυναίκα τους επαγγελματικούς της στόχους.

Ζεις ή εργάζεσαι στη Νάξο ή την Κάλυμνο; Έλα στις ομάδες συζήτησης που διοργανώνει το WHEN, μίλησέ μας για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες του νησιού και μοιράσου τις ιδέες σου για να δημιουργήσουμε ένα καλύτερο μέλλον για όλες!

Το WHEN εγκαινιάζει το Female Founders Hub @ Hospitality, ένα πρόγραμμα ενδυνάμωσης, επιμόρφωσης και δικτύωσης γυναικείων επιχειρήσεων στον δυναμικά εξελισσόμενο κλάδο HORECA (Ξενοδοχεία - Εστιατόρια - Υπηρεσίες εστίασης), με τη συνεργασία της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας!

Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic, συζητάμε με τον Μιχάλη Μπόζο, Country Manager σε πολυεθνική εταιρεία που ασχολείται με θέματα κυβερνοασφάλειας, ο οποίος μοιράζεται με ειλικρίνεια τη δική του εμπειρία φροντίδας της μητέρας του σε μια μακρόχρονη και δύσκολη περίοδο. Πώς η φροντίδα των γονιών μας, ατόμων με αναπηρία ή αγαπημένων ατόμων με μακροχρόνια ασθένεια, αλλάζει τη ζωή, τη δουλειά μας και τον τρόπο που βλέπουμε πολλά πράγματα μέσα μας και γύρω μας;

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εκπαιδευτικών, 5 Οκτωβρίου, ανακοινώνουμε επίσημα τον 3ο κύκλο του προγράμματος “Σχολείο Χωρίς Στερεότυπα”! Με στόχο την ενίσχυση του μιντιακού εγγραμματισμού των μαθητ(ρι)ών, την καλλιέργεια δεξιοτήτων των εκπαιδευτικών για να μεταδώσουν αυτή τη γνώση στα παιδιά, αλλά και την ευαισθητοποίηση επαγγελματιών των ΜΜΕ σχετικά με τη διαιώνιση των έμφυλων στερεοτύπων στο μιντιακό περιεχόμενο...

Ένα από τα πιο συγκινητικά, τα πιο επαναστατικά έργα του 20ού αιώνα, μπαίνει #ΣτοΡάφι μας τον Οκτώβριο!
“Η κυρία Νταλαγουέι”, της Βιρτζίνια Γουλφ, είναι ένα μυθιστόρημα που εκτυλίσσεται μέσα σε μια μέρα. Δεν πρόκειται όμως για την αφήγηση της  απλής καθημερινότητας, αλλά για μια μέρα, που η κ. Ντάλαγουει κατακλυζεται κυριολεκτικά από συνειδήσεις, αναμνήσεις, ονόματα, ανθρώπους από όλες τις κοινωνικές τάξεις, φαντάσματα, γεύματα και γάμους, ζωντανούς και νεκρούς, στρατιώτες, γιατρούς, εντυπώσεις λογικές και παράλογες. Κι όλα αυτά εξελίσσονται μέσα στη φασαρία, στους δρόμους, στα πάρκα του Λονδίνου, ανάμεσα σε καπέλα και γάντια, φορέματα, αδιάβροχα και ομπρέλες, αεροπλάνα και αυτοκίνητα.

To Εγχειρίδιο για νομικούς και εργαζόμενους/ες στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για την αποτελεσματική υποστήριξη θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία απευθύνεται πρωτίστως σε νέους/ες και ασκούμενους/ες δικηγόρους, φοιτητές και φοιτήτριες Νομικής και άτομα που εργάζονται στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και σε οποιονδήποτε άλλο/η επαγγελματία έρχεται σε επαφή και καλείται να υποστηρίξει, πρακτικά και ψυχοσυναισθηματικά, άτομα που έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τους ή έχουν γίνει μάρτυρες αντίστοιχου περιστατικού. 

Το Inspiring Girls είναι μια παγκόσμια πρωτοβουλία που έχει στόχο να εμπνεύσει και να ενδυναμώσει κορίτσια 10-17 ετών, ενισχύοντας την αυτοπεποίθηση και διευρύνοντας τους ορίζοντές τους σχετικά με τις επαγγελματικές επιλογές τους.

Ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών WHEN (πρώην Women On Top) σε προσκαλεί στην δεύτερη στάση ενός μοναδικού προγράμματος ενδυνάμωσης, δικτύωσης και έμπνευσης, σε συνεργασία με την Ελληνικός Χρυσός και τη δωρεά του World Gold Council.

Σε αυτό το επεισόδιο του When on Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συζητά με τον Βασίλη Τσώλη, εργαζόμενο μπαμπά και σύμβουλο τεχνολογίας, για το πώς ζει καθημερινά την εμπλοκή του στη φροντίδα της 8μηνης κόρης του, για την εμπειρία του στην ισότιμη κατανομή των ευθυνών, τα σχόλια που ακούει συχνά και τις αντιδράσεις του κοινωνικού του κύκλου. Τι σημαίνει «ουσιαστική συμμετοχή» για έναν πατέρα; Ποιες είναι μικρές και μεγάλες αλλαγές που θα οδηγήσουν σε μια πιο δίκαιη, συνεργατική και ανθρώπινη γονεϊκότητα;

Γράφει η Στέλλα Ψαρροπούλου. Η γυναικεία επιχειρηματικότητα δεν είναι απλώς θέμα ισότητας – αντιπροσωπεύει πραγματική οικονομική αξία. Το Female Start‑up Funding Index 2024 που εκδόθηκε από την EY σε συνεργασία με το Fund F και τη Female Founders, παρουσιάζει στοιχεία που αναδεικνύουν τις προκλήσεις αλλά και τις τάσεις στον χώρο των γυναικείων startup στην Ευρώπη, εστιάζοντας στην Αυστρία. Ο δείκτης αυτός ανοίγει μια ενδιαφέρουσα συζήτηση για την γυναικεία επιχειρηματικότητα και τη συμμετοχή των γυναικών σε αμιγώς γυναικεία αλλά και σε μικτά σχήματα startups.

Παρόλο που σήμερα εργάζονται περισσότερες γυναίκες από παλιότερα, οι γυναίκες σε θέσεις πλήρους απασχόλησης παραμένουν λιγότερες σε σχέση με τους άνδρες. Στην Ευρώπη, περίπου το 70% των γυναικών ηλικίας 20 έως 64 ετών εργάζονται, έναντι του 80% των ανδρών.

Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic λέμε τα πράγματα με το όνομά τους: για τις ενοχές, τις ευκαιρίες, τις μεγάλες στιγμές, τα κλάματα, τις ατέλειες και τους θριάμβους των εργαζόμενων μαμάδων. Η Βάσω Πουλή, ιδρύτρια της NVLoc, Director of Sales and Marketing, Sandberg Translation Partners Ltd και μαμά μιας 11χρονης κόρης, συζητάει με τη Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN / inc.lude, για το συνδυασμό μητρότητας και δουλειάς, και για το αν τελικά μπορούμε να τα έχουμε όλα (και γιατί).

Το έργο HERA (Helping Empower Women through Reskilling and Advancement) έχει σχεδιαστεί με στόχο την αύξηση της συμμετοχής γυναικών άνω των 45 ετών στη δια βίου μάθηση, προωθώντας την ένταξη, την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη ενόψει της ταχείας ψηφιακής και πράσινης μετάβασης.

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν εργαστήρια στα Φάρσαλα, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 31 γυναίκες, ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα που πραγματοποίησε ο οργανισμός προς τις κατοίκους της περιοχής.

Το WHEN αναζητά έναν/μία Fundraising Manager με στρατηγική σκέψη και αποδεδειγμένη εμπειρία στην εξεύρεση πόρων, για να συμβάλει ενεργά στη βιώσιμη ανάπτυξη του οργανισμού για την έμφυλη ισότητα και τη συμπερίληψη, εντός και εκτός Ελλάδας! Η θέση αφορά πλήρη απασχόληση με υβριδικό μοντέλο εργασίας (διά ζώσης και απομακρυσμένα).

Στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025, τον θεσμό που αναδεικνύει τις ομάδες που θέτουν νέα πρότυπα στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στον επιχειρηματικό χώρο, διακρίθηκαν φέτος 3 δράσεις του WHEN. 

Την Πέμπτη, 11 Σεπτεμβρίου, το WHEN Hub ανοίγει τις πόρτες του studio του και σε προσκαλεί να ηχογραφήσεις ένα επεισόδιο του podcast σου δωρεάν!

Το Podcast Day του WHEN Hub είναι μια ημέρα αφιερωμένη σε podcasters που φέρνουν έμπνευση, φρεσκάδα, αυθεντικότητα, συμπερίληψη και δημιουργικότητα στα ακουστικά μας.