Είσαι φοιτήτρια, μεταπτυχιακή/ός φοιτήτρια/τής, διδακτόρισσα ή ακαδημαϊκός; Έχεις γράψει μελέτες, πτυχιακές, διπλωματικές ή διδακτορικά που αφορούν σε έμφυλα ζητήματα; Σε καλούμε να συμβάλεις στη δημιουργία μιας δυναμικής "δεξαμενής" γνώσης γύρω από την έμφυλη ισότητα!

Η νέα συνεργασία του WHEN με το LadyLike είναι εδώ! 

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας στις 19 Νοεμβρίου, εγκαινιάσαμε την εβδομαδιαία στήλη #AskTheMentor, όπου μέντορες του WHEN απαντούν στις δικές σας απορίες, τους προβληματισμούς, τα διλήμματα και τα εμπόδια που συναντάτε στην επαγγελματική σας ζωή, και σας φέρνουν ένα βήμα πιο κοντά στην επίτευξη των επιχειρηματικών και επαγγελματικών σας στόχων.

Σε συνεργασία με την Founderz και τη Microsoft, το WHEN εξασφάλισε για την κοινότητά του ένα 3ωρο δωρεάν διαδικτυακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα που έχει σχεδιαστεί για να ενδυναμώσει γυναίκες και να τις εξοπλίσει με τις δεξιότητες που χρειάζονται για να διαμορφώσουν το μέλλον της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Την Πέμπτη 13 Μαρτίου, το WHEN πραγματοποίησε μια κλειστή συζήτηση στρογγυλής τραπέζης στο WHEN Hub, με τη συμμετοχή της Γενικής Γραμματέως Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Κατερίνας Πατσογιάννη, και εκπροσώπων 14 οργανισμών και φορέων που εργάζονται σε θέματα έμφυλης ισότητας στην Ελλάδα και ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας με στόχο τη συζήτηση και τη χάραξη κοινών δράσεων για την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας.

Ο εργασιακός χώρος θα έπρεπε να είναι ένα ασφαλές και αξιοπρεπές περιβάλλον για όλες και όλους. Ωστόσο, η πραγματικότητα δείχνει ότι πολλοί εργαζόμενοι και ιδίως γυναίκες έρχονται αντιμέτωποι/-ες με φαινόμενα παρενόχλησης, βίας ή εκφοβισμού.

Ο όρος femtech (ή Female Technology), που καθιερώθηκε το 2016, αναφέρεται στα τεχνολογικά προϊόντα και τις υπηρεσίες που σχετίζονται με τη γυναικεία υγεία. Ενδεικτικά, περιλαμβάνει apps για την παρακολούθηση της περιόδου και της ωορρηξίας, συσκευές καταγραφής συμπτωμάτων στην εμμηνόπαυση αλλά και διαγνωστικά test για νόσους όπως ο καρκίνος του μαστού.

Ο οργανισμός WHEN (γνωστό ως Women On Top μέχρι πρόσφατα), σε συνεργασία με την Always, παρουσιάζει τη σειρά από δράσεις #StopPeriodShaming, μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην καταπολέμηση του στίγματος γύρω από την έμμηνο ρύση.

Ο οργανισμός WHEN (γνωστό ως Women On Top μέχρι πρόσφατα), σε συνεργασία με την Always, παρουσιάζει τον νέο οδηγό #StopPeriodShaming, μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην καταπολέμηση του στίγματος γύρω από την έμμηνο ρύση.

Η Μαρίζα Κονίδη, Senior Project Manager και #WHENmentor δεν δίστασε να επαναπροσδιορίσει την καριέρα της όταν συνειδητοποίησε ότι βρισκόταν σε ένα περιβάλλον που δεν της ταίριαζε απόλυτα. Η ιστορία της μας υπενθυμίζει πως η προσαρμοστικότητα, η επιμονή και η διαρκής αναζήτηση νέων δρόμων είναι καθοριστική για την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη!

Στο Aiki Diounot, η μόδα γίνεται μέσο έκφρασης, τέχνης και κοινωνικής δράσης. Πιστό στo DNA του στηρίζοντας τις συνεργασίες και τις συλλογικές εκράφεις στην μόδα αλλά τώρα και στην τέχνη, το Aiki Diounot συνδιοργανώνει με το WHEN | Equity • Empowerment • Change μια καμπάνια που θα φέρει δίπλα δίπλα την μόδα με την τέχνη και την κοινωνία, όπως ακριβώς συμβαίνει και στην αληθινή ζωή.

Στα Talent Days της linq, το Σάββατο 5 και την Κυριακή 6 Απριλίου στο Ζάππειο Μέγαρο, 60+ εταιρείες θα σε περιμένουν στα booth τους, για να τις γνωρίσεις από κοντά, να δικτυωθείς με experts της αγοράς και να συζητήσετε το ενδεχόμενο να ενταχθείς στην ομάδα τους!

Χρειάζεσαι έναν χώρο για να δουλέψεις συγκεντρωμένα, meeting rooms για να κάνεις τις επαγγελματικές συναντήσεις ή τις συνεδρίες σου ή/και βοήθεια με τη δημιουργική απασχόληση του παιδιού ή των παιδιών σου ενώ επιμορφώνεσαι, αναζητάς δουλειά ή εργάζεσαι εξ αποστάσεως;
Μπορείς να διεκδικήσεις μια από τις υποτροφίες που παρέχουμε σε γυναίκες από ευάλωτες ομάδες!

Ζούμε σε έναν κόσμο γεμάτο αβεβαιότητες και προκλήσεις, όπου οι πολιτικές και κοινωνικές εξελίξεις μας θυμίζουν καθημερινά ότι δεν μπορούμε να θεωρούμε τίποτα δεδομένο. Ο κόσμος γύρω μας αλλάζει και συχνά οι συνέπειες των αλλαγών αυτών μας πάνε πίσω, σε debates και συνθήκες που δεν πιστεύαμε ότι θα ξαναχρειαστεί να αντιμετωπίσουμε.

Κάθε ζωντανός οργανισμός αλλάζει με την εποχή του και το WoT χρειάζεται πλέον μια νέα ταυτότητα που να συμπεριλαμβάνει όλα τα πράγματα που έχουμε χτίσει τα τελευταία χρόνια. Ένα όνομα που θα “μιλάει” για τη συμπερίληψη με τον τρόπο που προσπαθούμε κι εμείς να την ενσωματώνουμε σε όλα τα έργα και τις δράσεις μας.