HERA | Για την ενδυνάμωση γυναικών 45+

HERA | Για την ενδυνάμωση γυναικών 45+

Στο πλαίσιο του καλέσματος του Erasmus+ για πιλοτικές δράσεις ευρωπαϊκής πολιτικής, τον Μάρτιο του 2025 εγκαινιάζεται επίσημα ένα καινοτόμο έργο για την ενδυνάμωση γυναικών 45+ μέσω της επανεκπαίδευσης και της δια βίου μάθησης. 

Το έργο HERA (Helping Empower Women through Reskilling and Advancement) έχει σχεδιαστεί με στόχο την αύξηση της συμμετοχής γυναικών άνω των 45 ετών στη δια βίου μάθηση, προωθώντας την ένταξη, την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη ενόψει της ταχείας ψηφιακής και πράσινης μετάβασης. Με την ανάπτυξη τοπικών οικοσυστημάτων -γνωστών ως HERA Labs– το έργο θα δημιουργήσει συνεργατικά περιβάλλοντα όπου οι γυναίκες, μαζί με τους ενδιαφερόμενους φορείς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, θα μπορούν να αξιολογούν τις δεξιότητές τους, να συνδιαμορφώνουν προσαρμοσμένα βήματα επιμόρφωσης και επανεκπαίδευσής τους και να προετοιμάζονται για θέσεις εργασίας σε τομείς που αντιμετωπίζουν αντίστοιχες ελλείψεις σε επίπεδο δεξιοτήτων. 

Η μεθοδολογία του έργου συνδυάζει κόμβους καινοτομίας, ζωντανά εργαστήρια και ομάδες αλληλοβοήθειας, δημιουργώντας ένα ανθρωποκεντρικό, αυτοσυντηρούμενο σύστημα υποστήριξης, το οποίο επιτρέπει στις γυναίκες να πάρουν στα χέρια τους την επαγγελματική τους μετάβαση. Τα τοπικά οικοσυστήματα θα εφαρμοστούν πιλοτικά σε επτά περιφέρειες σε ολόκληρη την Ευρώπη, φέρνοντας σε επαφή γυναίκες που αναζητούν εργασία ή αλλαγή σταδιοδρομίας, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ηγετικά στελέχη, φορείς χάραξης πολιτικής και κοινωφελείς οργανώσεις. 

Η διεύρυνση του αντίκτυπου του έργου HERA θα επιτευχθεί μέσα από τη δημιουργία μιας ανοικτής διαδικτυακής πύλης με χρήση τεχνολογίας τεχνητής νοημοσύνης. Η πλατφόρμα θα προσφέρει εξατομικευμένες αξιολογήσεις δεξιοτήτων, καθοδήγηση σταδιοδρομίας και πρόσβαση σε ευκαιρίες δια βίου μάθησης, διασφαλίζοντας ότι τα οφέλη του έργου θα εξαπλωθούν πέρα από τις αρχικές πιλοτικές περιοχές. 

Αντίκτυπος στην Πολιτική και Ευρωπαϊκή Δέσμευση 

Το έργο HERA θα προωθήσει την αλλαγή πολιτικής για την εξάλειψη του έμφυλου χάσματος στην απασχόληση, εφοδιάζοντας τις γυναίκες 45+ με δεξιότητες του μέλλοντος. Σε ευθυγράμμιση με το Ευρωπαϊκό Θεματολόγιο δεξιοτήτων, τον Ευρωπαϊκό Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και το Ανανεωμένο Ευρωπαϊκό Θεματολόγιο για την Εκπαίδευση Ενηλίκων 2021-2030, το έργο θα ενεργοποιήσει τους/τις υπεύθυνους/ες χάραξης πολιτικής σε όλα τα επίπεδα προκειμένου να μετατρέψει τα ευρήματα σε εφαρμόσιμες συστάσεις πολιτικής. 

Τα τεκμηριωμένα αποτελέσματα του έργου θα επηρεάσουν τις πολιτικές στην κατεύθυνση μιας ευρύτερης εφαρμογής σε όλη την Ευρώπη, όλους τους τομείς και όλες τις ευάλωτες ομάδες. Μέσω της συνεργασίας με τους φορείς χάραξης πολιτικής, την κοινωνία των πολιτών και τους βασικούς ενδιαφερόμενους, το έργο θα συμβάλει στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού σε τομείς υψηλής ζήτησης. Το έργο θα ολοκληρωθεί με την κοινοποίηση της τελικής μεθοδολογίας και την οριστικοποίηση και εφαρμογή των συστάσεων πολιτικής.

Η ενδυνάμωση των γυναικών άνω των 45 μέσω της επανεκπαίδευσης δεν αφορά μόνο την αλλαγή σταδιοδρομίας – είναι αλλαγή ζωής. Αφορά την υγεία, την ευημερία και την ισότητα. Αφορά την απελευθέρωση των δυνατοτήτων, την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και τη διαμόρφωση ενός μέλλοντος όπου κάθε γυναίκα, σε οποιοδήποτε στάδιο της ζωής της, θα μπορεί να προοδεύσει. Μέσω της δια βίου μάθησης, οικοδομούμε την ένταξη, την οικονομική ανεξαρτησία και μια κοινωνία όπου κάθε γυναίκα έχει την ευκαιρία να εξελιχθεί, να προσαρμοστεί και να ηγηθεί σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία.

Sónia Dias, Συντονίστρια του έργου HERA
(Κοσμήτορας Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας NOVA)

Το έργο HERA | Helping Empower Women through Reskilling and Advancement συντονίζεται από το NOVA της Πορτογαλίας και συνενώνει 10 οργανισμούς- εταίρους και 18 συνεργαζόμενους οργανισμούς από οκτώ ευρωπαϊκές χώρες (Πορτογαλία, Ελλάδα, Ισπανία, Ιταλία, Βέλγιο, Ολλανδία, Σουηδία και Κύπρος) για την αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων στην απασχόληση και την ανάπτυξη δεξιοτήτων. 

Το έργο HERA | Helping Empower Women through Reskilling and Advancement είναι ένα Erasmus+ πρόγραμμα που υλοποιείται από 10 εταίρους από διαφορετικές χώρες της Ευρώπης: NOVA National School of Public Health & SHINE 2Europe, Lda (Πορτογαλία), iED – Institute of Entrepreneurship Development & WHEN | Equity, Empowerment, Change (Ελλάδα), CETEM – Technology Centre of Furniture and Wood of the Region of Murcia (Ισπανία), Ainigma Technologies (Βέλγιο), Cosvitec Societa Consortile ARL (Ιταλία), Bk Plus Europe Ltd (Κύπρος), Reshaping Work Foundation – Stichting Reshaping Work (Ολλανδία), WomenInTech Alliance (Σουηδία).