Νέα του WHEN

Ο τρόπος που δουλεύουμε αλλάζει συνεχώς. Ο τρόπος που αναζητούμε δουλειά, που φτιάχνουμε τις δικές μας επιχειρήσεις, που προσπαθούμε να πετύχουμε μια κάποια ισορροπία ανάμεσα στην εργασιακή και την ιδιωτική μας ζωή, επίσης. Οι ρόλοι μας γίνονται πιο σύνθετοι, οι επαγγελματικές μας διαδρομές λιγότερο ευθείες και η αβεβαιότητα μεγαλύτερη. Σε αυτό το περιβάλλον, πολλές γυναίκες νιώθουν ότι πρέπει να τα βγάλουν πέρα μόνες τους: να παίρνουν αποφάσεις, να διεκδικούν, να αντέχουν, να εξελίσσονται - συχνά χωρίς καθοδήγηση, χωρίς πρότυπα, χωρίς έναν ασφαλή χώρο όπου
μπορούν να μιλήσουν ανοιχτά για όσα τις απασχολούν.

Το μεγάλο ετήσιο WHEN Career Fair που σε φέρνει ένα βήμα πιο κοντά στην καριέρα που ονειρεύεσαι επιστρέφει το Σάββατο 24 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, για να επιτύχει κάθε γυναίκα τους επαγγελματικούς της στόχους. 5 career clinics, 3 εργαστήρια, 2 συζητήσεις, συνεντεύξεις με εταιρείες και Q&As με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού σε περιμένουν!

Συχνά οι συζητήσεις γύρω από την εργασία και τη φροντίδα επικεντρώνονται σε γονείς ή φροντίστριες/στές παιδιών ή/και ενηλίκων.Τι μπορεί να σημαίνει, όμως, φροντίδα, για όσες και όσους δεν έχουν παιδιά ή άλλες τυπικές υποχρεώσεις φροντίδας; Τι μπορούν να κάνουν οι εργοδότριες/τες για να μάθουν τι είναι σημαντικό και πώς θα καταφέρουν να φροντίσουν αυτά τα άτομα;

Πώς επηρεάζουν τα έμφυλα στερεότυπα τις μητέρες παιδιών με αναπηρία στον εργασιακό τομέα αλλά και στον κοινωνικό; Τι πρέπει να κάνει η πολιτεία για να φροντίσει με τη σειρά της τις/τους φροντίστριες/στές παιδιών με αναπηρία;

Το μεγάλο ετήσιο WHEN Career Fair που σε φέρνει ένα βήμα πιο κοντά στην καριέρα που ονειρεύεσαι επιστρέφει το Σάββατο 24 Ιανουαρίου στο Μηχανουργείο, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, για να επιτύχει κάθε γυναίκα τους επαγγελματικούς της στόχους. 5 career clinics, 3 εργαστήρια, 2 συζητήσεις, συνεντεύξεις με εταιρείες και Q&As με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού σε περιμένουν!

Την ανάλυση κάνει η Κωνσταντίνα Χατζή, Ψυχολόγος. Φέτος ο δείκτης είναι αναθεωρημένος! Καθώς το κύριο μέλημα του EIGE είναι να αποτελεί ένα ενημερωμένο και αποτελεσματικό μέσο αξιολόγησης, ο δείκτης υπέστη κάποιες τροποποιήσεις στους εσωτερικούς του «υποδείκτες», δηλαδή στο πως αξιολογείται ο κάθε τομέας και με βάση ποιες μεταβλητές. Παράλληλα, όμως, προέκυψαν στη μεθοδολογία και αλλαγές που σχετίζονται με τον τρόπο που προκύπτουν οι βαθμολογίες.

Ολοκληρώθηκαν τα προγράμματα «Women 4 Change» και «Girls 4 Change» - μια καινοτόμος πρωτοβουλία ενδυνάμωσης γυναικών και κοριτσιών στον Δήμο Αριστοτέλη

Πώς επηρεάζουν τα έμφυλα στερεότυπα τις μητέρες παιδιών με αναπηρία στον εργασιακό τομέα αλλά και στον κοινωνικό; Τι πρέπει να κάνει η πολιτεία για να φροντίσει με τη σειρά της τις/τους φροντίστριες/στές παιδιών με αναπηρία;

Το μήνα Δεκέμβριο, στη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι, φιλοξενούμε το βιβλίο “Εκατό και είκοσι φωνές”, όπου εκατόν είκοσι γυναίκες πεζογράφοι και ποιήτριες ενώνουν τις φωνές τους, για να μας μιλήσουν για τη διαχρονική γυναικεία καταπίεση και τις ποικίλες μορφές έμφυλης βίας. Χρησιμοποιώντας γυναικείες μορφές από τη Μυθολογία και την ιστορία, οι φωνές τους κάνουν ένα ταξίδι σε διαφορετικές στιγμές της γυναικείας πορείας, απαλλαγμένες από πατριαρχικούς περιορισμούς

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 4 εργαστήρια στους Δήμους Κάτω Νευροκοπίου & Δοξάτου (Δράμας), ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα που πραγματοποίησε ο οργανισμός προς τις κατοίκους της περιοχής.

Το WHEN, σε συνεργασία με το WHEN Hub και με τη στήριξη των Estee Lauder Emerging Leaders Fund και Vital Voices, ανακοινώνει με μεγάλο ενθουσιασμό την έναρξη του προγράμματος “Ένα δικό τους δωμάτιο”, για την ενδυνάμωση νέων και υποεκπροσωπούμενων γυναικών συγγραφέων στην Ελλάδα. Το πρόγραμμα στοχεύει στην επιμόρφωση, δικτύωση και ανάδειξη των δημιουργών, μέσα από τη δημιουργία ενός ασφαλούς, δημιουργικού και υποστηρικτικού πλαισίου.

Το WHEN, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος HERA, σχεδιάζει και υλοποιεί τα HERA Labs - καινοτόμους χώρους μάθησης, δράσης και αλληλεγγύης για γυναίκες ηλικίας 45+. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μια κοινότητα στήριξης και ενδυνάμωσης, όπου κάθε γυναίκα μπορεί να νιώσει ασφάλεια, αποδοχή και έμπνευση για να κάνει τα επόμενα βήματα στη ζωή της.

Το μήνα Νοέμβριο, στη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι διαβάζουμε το Εγχειρίδιο για killjoy φεμινίστριες της Sara Ahmed, ένα βιβλίο που μας καλεί να αναγνωρίσουμε τη σημασία του να εμποδίζουμε την ευτυχία -τόσο τη δική μας όσο και των άλλων- για να μπορέσουμε να οικοδομήσουμε ένα νέο, πιο δίκαιο κόσμο.

Στο νέο επεισόδιο του When οn Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συνομιλεί με την Πόπη Σεβαστού και τη Μίνα Χαμπίπ -ένα ζευγάρι γυναικών και γονέων του μικρού Άλκη- για να συζητήσουν ανοιχτά πώς ανατρέπονται οι παραδοσιακοί ρόλοι γύρω από τη φροντίδα και πώς διαμορφώνεται η καθημερινότητά τους.

Το Game of Money Festival, στις 15 & 16 Νοεμβρίου, στο Ωδείο Αθηνών, μεταμορφώνεται σε ένα κέντρο γνώσης, καινοτομίας και στρατηγικής σκέψης. Με ομιλίες, πάνελς, fireside chats, workshops, masterclasses και έναν εντυπωσιακό εκθεσιακό χώρο, το φεστιβάλ αυτό αποτελεί μια δυναμική εκπαιδευτική εμπειρία για όσες και όσους θέλουν να ενημερωθούν και να πρωταγωνιστήσουν στις εξελίξεις της οικονομίας, της επιχειρηματικότητας και της τεχνολογίας.

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν εργαστήρια στο Δήμο Αρχαίας Ολυμπίας, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 33 γυναίκες, ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα που πραγματοποίησε ο οργανισμός προς τις κατοίκους της περιοχής.

Το WHEN Career Fair επιστρέφει για 4η συνεχόμενη χρονιά, το Σάββατο 24 Ιανουαρίου στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, για να επιτύχει κάθε γυναίκα τους επαγγελματικούς της στόχους.

Ζεις ή εργάζεσαι στη Νάξο ή την Κάλυμνο; Έλα στις ομάδες συζήτησης που διοργανώνει το WHEN, μίλησέ μας για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες του νησιού και μοιράσου τις ιδέες σου για να δημιουργήσουμε ένα καλύτερο μέλλον για όλες!

Το WHEN εγκαινιάζει το Female Founders Hub @ Hospitality, ένα πρόγραμμα ενδυνάμωσης, επιμόρφωσης και δικτύωσης γυναικείων επιχειρήσεων στον δυναμικά εξελισσόμενο κλάδο HORECA (Ξενοδοχεία - Εστιατόρια - Υπηρεσίες εστίασης), με τη συνεργασία της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας!

Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic, συζητάμε με τον Μιχάλη Μπόζο, Country Manager σε πολυεθνική εταιρεία που ασχολείται με θέματα κυβερνοασφάλειας, ο οποίος μοιράζεται με ειλικρίνεια τη δική του εμπειρία φροντίδας της μητέρας του σε μια μακρόχρονη και δύσκολη περίοδο. Πώς η φροντίδα των γονιών μας, ατόμων με αναπηρία ή αγαπημένων ατόμων με μακροχρόνια ασθένεια, αλλάζει τη ζωή, τη δουλειά μας και τον τρόπο που βλέπουμε πολλά πράγματα μέσα μας και γύρω μας;

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εκπαιδευτικών, 5 Οκτωβρίου, ανακοινώνουμε επίσημα τον 3ο κύκλο του προγράμματος “Σχολείο Χωρίς Στερεότυπα”! Με στόχο την ενίσχυση του μιντιακού εγγραμματισμού των μαθητ(ρι)ών, την καλλιέργεια δεξιοτήτων των εκπαιδευτικών για να μεταδώσουν αυτή τη γνώση στα παιδιά, αλλά και την ευαισθητοποίηση επαγγελματιών των ΜΜΕ σχετικά με τη διαιώνιση των έμφυλων στερεοτύπων στο μιντιακό περιεχόμενο...