Νέα του WHEN

Ένα από τα πιο συγκινητικά, τα πιο επαναστατικά έργα του 20ού αιώνα, μπαίνει #ΣτοΡάφι μας τον Οκτώβριο!
“Η κυρία Νταλαγουέι”, της Βιρτζίνια Γουλφ, είναι ένα μυθιστόρημα που εκτυλίσσεται μέσα σε μια μέρα. Δεν πρόκειται όμως για την αφήγηση της  απλής καθημερινότητας, αλλά για μια μέρα, που η κ. Ντάλαγουει κατακλυζεται κυριολεκτικά από συνειδήσεις, αναμνήσεις, ονόματα, ανθρώπους από όλες τις κοινωνικές τάξεις, φαντάσματα, γεύματα και γάμους, ζωντανούς και νεκρούς, στρατιώτες, γιατρούς, εντυπώσεις λογικές και παράλογες. Κι όλα αυτά εξελίσσονται μέσα στη φασαρία, στους δρόμους, στα πάρκα του Λονδίνου, ανάμεσα σε καπέλα και γάντια, φορέματα, αδιάβροχα και ομπρέλες, αεροπλάνα και αυτοκίνητα.

To Εγχειρίδιο για νομικούς και εργαζόμενους/ες στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για την αποτελεσματική υποστήριξη θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία απευθύνεται πρωτίστως σε νέους/ες και ασκούμενους/ες δικηγόρους, φοιτητές και φοιτήτριες Νομικής και άτομα που εργάζονται στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, αλλά και σε οποιονδήποτε άλλο/η επαγγελματία έρχεται σε επαφή και καλείται να υποστηρίξει, πρακτικά και ψυχοσυναισθηματικά, άτομα που έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία τους ή έχουν γίνει μάρτυρες αντίστοιχου περιστατικού. 

Το Inspiring Girls είναι μια παγκόσμια πρωτοβουλία που έχει στόχο να εμπνεύσει και να ενδυναμώσει κορίτσια 10-17 ετών, ενισχύοντας την αυτοπεποίθηση και διευρύνοντας τους ορίζοντές τους σχετικά με τις επαγγελματικές επιλογές τους.

Ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών WHEN (πρώην Women On Top) σε προσκαλεί στην δεύτερη στάση ενός μοναδικού προγράμματος ενδυνάμωσης, δικτύωσης και έμπνευσης, σε συνεργασία με την Ελληνικός Χρυσός και τη δωρεά του World Gold Council.

Σε αυτό το επεισόδιο του When on Topic, η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου συζητά με τον Βασίλη Τσώλη, εργαζόμενο μπαμπά και σύμβουλο τεχνολογίας, για το πώς ζει καθημερινά την εμπλοκή του στη φροντίδα της 8μηνης κόρης του, για την εμπειρία του στην ισότιμη κατανομή των ευθυνών, τα σχόλια που ακούει συχνά και τις αντιδράσεις του κοινωνικού του κύκλου. Τι σημαίνει «ουσιαστική συμμετοχή» για έναν πατέρα; Ποιες είναι μικρές και μεγάλες αλλαγές που θα οδηγήσουν σε μια πιο δίκαιη, συνεργατική και ανθρώπινη γονεϊκότητα;

Γράφει η Στέλλα Ψαρροπούλου. Η γυναικεία επιχειρηματικότητα δεν είναι απλώς θέμα ισότητας – αντιπροσωπεύει πραγματική οικονομική αξία. Το Female Start‑up Funding Index 2024 που εκδόθηκε από την EY σε συνεργασία με το Fund F και τη Female Founders, παρουσιάζει στοιχεία που αναδεικνύουν τις προκλήσεις αλλά και τις τάσεις στον χώρο των γυναικείων startup στην Ευρώπη, εστιάζοντας στην Αυστρία. Ο δείκτης αυτός ανοίγει μια ενδιαφέρουσα συζήτηση για την γυναικεία επιχειρηματικότητα και τη συμμετοχή των γυναικών σε αμιγώς γυναικεία αλλά και σε μικτά σχήματα startups.

Παρόλο που σήμερα εργάζονται περισσότερες γυναίκες από παλιότερα, οι γυναίκες σε θέσεις πλήρους απασχόλησης παραμένουν λιγότερες σε σχέση με τους άνδρες. Στην Ευρώπη, περίπου το 70% των γυναικών ηλικίας 20 έως 64 ετών εργάζονται, έναντι του 80% των ανδρών.

Σε αυτό το επεισόδιο του WHEN on Topic λέμε τα πράγματα με το όνομά τους: για τις ενοχές, τις ευκαιρίες, τις μεγάλες στιγμές, τα κλάματα, τις ατέλειες και τους θριάμβους των εργαζόμενων μαμάδων. Η Βάσω Πουλή, ιδρύτρια της NVLoc, Director of Sales and Marketing, Sandberg Translation Partners Ltd και μαμά μιας 11χρονης κόρης, συζητάει με τη Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN / inc.lude, για το συνδυασμό μητρότητας και δουλειάς, και για το αν τελικά μπορούμε να τα έχουμε όλα (και γιατί).

Το έργο HERA (Helping Empower Women through Reskilling and Advancement) έχει σχεδιαστεί με στόχο την αύξηση της συμμετοχής γυναικών άνω των 45 ετών στη δια βίου μάθηση, προωθώντας την ένταξη, την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη ενόψει της ταχείας ψηφιακής και πράσινης μετάβασης.

Στο πλαίσιο της μεγάλης έρευνας πεδίου του WHEN για τις γυναίκες της περιφέρειας, σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν εργαστήρια στα Φάρσαλα, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 31 γυναίκες, ύστερα από ανοιχτό κάλεσμα που πραγματοποίησε ο οργανισμός προς τις κατοίκους της περιοχής.

Το WHEN αναζητά έναν/μία Fundraising Manager με στρατηγική σκέψη και αποδεδειγμένη εμπειρία στην εξεύρεση πόρων, για να συμβάλει ενεργά στη βιώσιμη ανάπτυξη του οργανισμού για την έμφυλη ισότητα και τη συμπερίληψη, εντός και εκτός Ελλάδας! Η θέση αφορά πλήρη απασχόληση με υβριδικό μοντέλο εργασίας (διά ζώσης και απομακρυσμένα).

Στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025, τον θεσμό που αναδεικνύει τις ομάδες που θέτουν νέα πρότυπα στη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη στον επιχειρηματικό χώρο, διακρίθηκαν φέτος 3 δράσεις του WHEN. 

Την Πέμπτη, 11 Σεπτεμβρίου, το WHEN Hub ανοίγει τις πόρτες του studio του και σε προσκαλεί να ηχογραφήσεις ένα επεισόδιο του podcast σου δωρεάν!

Το Podcast Day του WHEN Hub είναι μια ημέρα αφιερωμένη σε podcasters που φέρνουν έμπνευση, φρεσκάδα, αυθεντικότητα, συμπερίληψη και δημιουργικότητα στα ακουστικά μας.

Αυτό το επεισόδιο του podcast είναι αφιερωμένο στη φροντίδα - μια λέξη με πολλά και διαφορετικά νοήματα, ειδικά όταν μιλάμε για την εργασία και την καθημερινότητά μας. Πώς επηρεάζει τις ζωές των φροντιστ(ρι)ών η άνιση κατανομή των ευθυνών; Τι σημαίνει για τις γυναίκες η σταθερή παρουσία τους στον ρόλο της άτυπης φροντίδας, και ποιος είναι ο ρόλος των ανδρών σε αυτό το τοπίο;

Ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών WHEN σε προσκαλεί σε ένα μοναδικό πρόγραμμα ενδυνάμωσης, δικτύωσης και έμπνευσης, σε συνεργασία με την Ελληνικός Χρυσός και τη δωρεά του World Gold Council. Το πρόγραμμα Girls 4 Change απευθύνεται σε κορίτσια του Δήμου Αριστοτέλη και περιλαμβάνει 3 στάδια.

Το καλοκαίρι είναι προ των πυλών και η Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι ετοίμασε μια ξεχωριστή λίστα με βιβλία που θα μας συντροφεύσουν στις διακοπές, ιδανικές για παραλία, μπαλκόνι ή δροσερά απογεύματα στον καναπέ.

Το WHEN on Topic επιστρέφει με νέα σεζόν, νέο όνομα και νέα θεματική: την ισότητα στη φροντίδα! Ξεκινώντας από το πιο βασικό ερώτημα, γιατί συζητάμε για τη φροντίδα στον χώρο της εργασίας, στο πρώτο επεισόδιο της νέας σειράς, η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια WHEN/inc.lude και συγγραφέας, καλωσορίζει την Ασημίνα Μπρούζου, συνιδρύτρια του οργανισμού Challedu, και μας συστήνουν μαζί το νέο ευρωπαϊκό έργο CAREdiZO

CAREdiZO: «Κερδίζω από τη φροντίδα» - To νέο ευρωπαϊκό πρόγραμμα για την ισότητα στην εργασία, το σπίτι και την κοινωνία, το οποίο στοχεύει στην εξάλειψη του έμφυλου χάσματος στην κατανομή της φροντίδας ενισχύοντας οργανισμούς και επιχειρήσεις μέσω καινοτόμων ψηφιακών εργαλείων κατάρτισης και δικτύωσης. 

Το WHEN, σε συνεργασία με το ΒΙΑ STOP, στο πλαίσιο του προγράμματος PREVENT, ανακοινώνει την έναρξη του έργου S.T.A.R.T. (Strategic Tools for Addressing, Recognizing and Tackling Sexual Harassment at Work) για την αναγνώριση και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας. 

Ο οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών WHEN (πρώην Women On Top) σε προσκαλεί σε ένα μοναδικό πρόγραμμα ενδυνάμωσης, δικτύωσης και έμπνευσης, σε συνεργασία με την Ελληνικός Χρυσός και τη δωρεά του World Gold Council. Το πρόγραμμα Women 4 Change απευθύνεται σε γυναίκες του Δήμου Αριστοτέλη και του Δήμου Φαρσάλων και χωρίζεται σε 3 στάσεις

Με αφορμή την περιοχή που βρίσκεται και δραστηριοποιείται το WHEN Hub, το Ράφι μας τον Μάιο θα βρεθεί ανάμεσα στην 4η και την 7η τέχνη, την Λογοτεχνία και τον Κινηματογράφο: ανοίγουμε τον προτζέκτορα για να παρακολουθήσουμε "Το Γεράνι Μιλάει" του Γιώργου Γκουνέζου, ένα ανθρωπολογικό ντοκιμαντέρ για μια αθέατη γειτονιά της Αθήνας, και ξεφυλλίζουμε το "Στο Γεράνι" της Μάρως Καρδαμίτση-Αδάμη, ένα βιβλίο για αρχιτεκτονική (και όχι μόνο) ιστορία της περιοχής.