TITLCategories_RGB_Splash

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLtim-mossholder-UcUROHSJfRA-unsplash
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Μια έρευνα για την ισότητα στην ελληνική αγορά εργασίας

Χρειαζόμαστε τη βοήθειά σου για να αποτυπώσουμε τη θέση των γυναικών στο σύγχρονο ελληνικό εργασιακό περιβάλλον και να προτείνουμε λύσεις και πολιτικές που θα συμβάλουν στην άμβλυνση των εμποδίων και τη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην αγορά εργασίας.

TITLMe @ accenture
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

Η Ιωάννα Πιλάτη σου δίνει τις πιο πολύτιμες συμβουλές της για τη δουλειά

Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα σου παρουσιάσουμε, μέσα από το blog του Women On Top, τις ξεχωριστές γυναίκες που συμμετέχουν ως μέντορες στο πρόγραμμα Ready for Work, που διοργανώνεται από το…

TITLprofile picture
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Η Πέννυ Σαμαρτζή μοιράζεται μαζί σου τις πιο πολύτιμες συμβουλές της

Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα σου παρουσιάσουμε, μέσα από το blog του Women On Top, τις ξεχωριστές γυναίκες που συμμετέχουν ως μέντορες στο πρόγραμμα Ready for Work, που διοργανώνεται από το Women OnTop, με την υποστήριξη της Accenture.

TITLuntitled-0973
Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

Η Σίλια Χολέβα σου δίνει ιδέες για το πώς να κυνηγήσεις τα όνειρά σου στη δουλειά

Μέσα στις επόμενες εβδομάδες θα σου παρουσιάσουμε, μέσα από το blog του WHEN, τις ξεχωριστές γυναίκες που συμμετέχουν ως μέντορες στο πρόγραμμα Ready for Work, που διοργανώνεται από το WHEN, με την υποστήριξη της Accenture.

TITLWOT@HIGGS 01.04.19_Photo by Stephie Grape_lowres (27)
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Οι εντυπώσεις των αποφοίτων του Ready for Work (και μερικές φωτογραφίες)

Την Παρασκευή ολοκληρώθηκε η πρώτη φάση του προγράμματος Ready for Work, που διοργάνωσε το WHEN με την υποστήριξη της Accenture. Για 5 ημέρες, 27 κορίτσια συμμετείχαν σε 10 σεμινάρια απασχολησιμότητας και επαγγελματικής ανάπτυξης και πήραν πολύτιμα εφόδια τόσο για την περίοδο της αναζήτησης, όσο και για τους πρώτους μήνες σε μια καινούρια θέση.

TITLmegan-mcfadden-716739-unsplash
Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Στον Κόσμο |

Άδεια πατρότητας: ένα σημαντικό εταιρικό παράδειγμα

Κάθε εργαζόμενος στην εταιρεία, ανεξαρτήτως φύλλου, δικαιούται τουλάχιστον 14 εβδομάδες αμειβόμενης άδειας, με τη γέννηση, την υιοθεσία ή την παρένθετη γέννηση ενός παιδιού.

TITLbruce-mars-585709-unsplash
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Ταιριάζουν τα όνειρά σου με τη δουλειά που αναζητάς;

Αν φαντάζεσαι τον εαυτό σου να ταξιδεύει, να ανεβαίνει στην ιεραρχία μιας επιχείρησης, να έχει τη δυνατότητα λήψης σημαντικών αποφάσεων μέσα στη δουλειά, δεν έχει νόημα να μένεις συνειδητά σε μία δουλειά με περιορισμένες προοπτικές.

TITLjoey-thompson-63366-unsplash
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Πώς επενδύεις στο γυναικείο δυναμικό: η περίπτωση της Accenture

Για την Accenture, η διαφορετικότητα και η ισότητα σε όλα τα επίπεδα είναι αναπόσπαστο κομμάτι του DNA της εταιρείας και των ανθρώπων της, ως βασική πηγή δημιουργικότητας και καινοτομίας.

TITLDeathtoStock_ModernWorkshop-08
Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

Μπορούμε να έχουμε ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής χωρίς να έχουν οι ηγέτες μας;

Η Πηνελόπη Θεοδωρακάκου, Personal & Executive Coach, γράφει για το ρόλο που παίζουν τα top στεέχη μιας επιχείρησης στην εξασφάλιση της εναρμόνισης προσωπικής και επαγγελματικής ζωής για όλους τους εργαζόμενους μιας επιχείρησης.

TITLphoto-1484981138541-3d074aa97716
Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

5 πράγματα που πρέπει να ξέρεις για να φτιάξεις τη δική σου επιχείρηση

Συγκεντρώσαμε εδώ 5 πράγματα που θεωρούμε must για το ξεκίνημα της επιχειρηματικής σου ζωής -και σου τα προσφέρουμε -ένα ένα ή όλα μαζί, σε έξτρα φανταστική τιμή- μέσα από το φετινό Summer Camp του WHEN. 

TITLphoto-1455884981818-54cb785db6fc
Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη |

Η μέριμνα για τη φροντίδα παιδιών και εργαζόμενων γονιών, εργαλείο εταιρικής στρατηγικής

Για τους εργαζόμενους γονείς η διευκόλυνση της καθημερινότητας στον τομέα της φροντίδας των παιδιών θα έκανε πραγματικά τη διαφορά στην ποιότητα της εργασίας τους. Πώς μπορεί, λοιπόν, μια εταιρεία να φροντίσει τους εργαζόμενούς της σε αυτόν τον τομέα; Ποια είναι τα οφέλη και το κέρδος που μπορεί να επιτευχθεί;

TITLmarco-xu-587883-unsplash
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Στον Κόσμο |

5 μύθοι για το μισθολογικό χάσμα

Το 37% των αντρών στις ΗΠΑ πιστεύουν ότι δεν υπάρχει χάσμα (παρεμπιπτόντως περίπου τόσοι στην Ελλάδα πιστεύουν ότι δεν υπάρχει και σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά). Ωστόσο τα στοιχεία λένε άλλα.

TITLWOT@Higgs 03.01.18_Photo by Stephie Grape_fullres (66)
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ημερίδες, Νέα |

Μια ημερίδα για την ισότητα και την ισορροπία επαγγελματικής/προσωπικής ζωής

Στην ημερίδα, πάνω από 80 γυναίκες από διαφορετικά επαγγελματικά πεδία, παρακολούθησαν την παρουσίαση του νέου προγράμματος WHEN in Business, ενδιαφέρουσες ομιλίες από στελέχη πολυεθνικών εταιρειών που επενδύουν έμπρακτα στο γυναικείο δυναμικό τους, καθώς και εισηγήσεις συνεργατών του WHEN in Business σε θέματα όπως η αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης και η επικοινωνιακή διάσταση της υιοθέτησης πολιτικών ισότητας.

TITLeneida-hoti-391098
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Είναι έτοιμες οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα για τη μετά-#metoo εποχή;

Εμείς στο WHEN πιστεύουμε ότι, μέσα στο 2018, κάποια σεξιστική διαφημιστική καμπάνια θα αποσυρθεί, πολλές γυναίκες θα επιλέξουν τον επόμενο εργοδότη τους με βάση τις προοπτικές που μπορεί να τους προσφέρει, πολλοί άντρες θα επιλέξουν το δικό τους επόμενο εργοδότη με βάση την ισορροπία επαγγελματικής/προσωπικής ζωής που μπορεί να τους εξασφαλίσει και τα περιστατικά διακρίσεων λόγω φύλου στις επιχειρήσεις θα συζητηθούν πιο ανοιχτά από ποτέ.

TITLvolkan-olmez-523
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Στον Κόσμο |

3+1 links για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών

Η κουβέντα πρέπει να συνεχιστεί και να γίνει πράξη και γι' αυτό συγκεντρώσαμε εδώ τέσσερα κείμενα που πιστεύουμε πως λένε σημαντικά πράγματα για το τι χρειάζεται να κάνουμε -εμείς, οι οικογένειές μας, οι επιχειρήσεις μας, οι κυβερνήσεις μας- προς τα κει.

TITLroman-bozhko-251947
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Ιστορίες επιτυχίας, Νέα |

Ένας χρόνος με τις φανταστικές μέντορες της Microsoft

Με το κλείσμο των δύο πρώτων κύκλων του προγράμματος Woman To Woman, είναι τεράστια χαρά και τιμή μας που μοιραζόμαστε και μαζί σας τις φανταστικές εντυπώσεις, όχι μόνο των mentees που είχαν την τύχη να πάρουν μέρος στο πρόγραμμα, αλλά και των μεντόρων της Microsoft που τις στήριξαν και, φυσικά, τις δικές μας.