Όλα τα νέα μας

Το WHEN θα βρίσκεται για μία ακόμη χρονιά εκεί, με δύο επίκαιρα και σημαντικά πάνελ, που αφορούν την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ισοτιμίας στην καρδιά των επιχειρήσεων και την πρόληψη της έμφυλης βίας στην εργασία. Σας περιμένουμε!

Ποιες είναι οι πρακτικές και οι μέθοδοι που βοήθησαν τη Νορβηγία και την Ισλανδία να βρίσκονται σταθερά στην κορυφή της κατάταξης για την έμφυλη ισότητα στην Ευρώπη; Ο οδηγός απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών και ιδιαίτερα σε όσους και όσες κατέχουν θέσεις ευθύνης και έχουν τη δυνατότητα να επηρεάσουν τις πολιτικές και την κουλτούρα των εταιρειών στις οποίες εργάζονται.

Το WHEN σε συνεργασία με τις εταιρείες Hellenic Cables και CPW, προσφέρει 10 εξάμηνες υποτροφίες mentoring και σου δίνει την ευκαιρία να έρθεις πιο κοντά σε όσα ονειρεύεσαι.

Για 3η συνεχόμενη χρονιά και για πρώτη φορά δια ζώσης, το Inclusivity Lounge του WHEN έδωσε το παρόν στους Δελφούς, για να θέσει τα θέματα της ισότητας, της αειφορίας και της συμπεριληπτικής ηγεσίας στην καρδιά του Delphi Economic Forum.

Η Αντιπροσωπεία του Ιδρύματος Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) για την Ελλάδα και την Κύπρο προκηρύσσει θέσεις για υποτροφίες για μεταπτυχιακές σπουδές σε δημόσιο ελληνικό πανεπιστήμιο ή πρακτική άσκηση/επιστημονική δραστηριότητα σε ερευνητικό/επιστημονικό ίδρυμα ή φορέα της χώρας.

«Μετά από αυτό, κανένα µυθιστόρηµα µε µαύρη ηρωίδα δεν θα είναι πια το ίδιο». Αυτό έγραψε η Τόνι Μόρισον το 1975, όταν η Γκέιλ Τζόουνς δημοσίευσε το βιβλίο που διαβάζουμε #StoRafi τον Απρίλιο, το "Κορετζιντόρα" (εκδόσεις Κλειδάριθμος) - ένα μυθιστόρημα για την κακοποίηση (κάθε μορφής), το ρατσισμό, τη χειραγώγηση, αλλά και τον τρόπο µε τον οποίο το παρελθόν και όσα βίωσαν οι πρόγονοί µας µπορούν να επηρεάσουν και να στιγµατίσουν ανελέητα τις επόµενες γενεές.

Την Πέμπτη 7 Απριλίου, το Delphi Economic Forum θα φιλοξενήσει, για 3η συνεχή χρονιά και για πρώτη φορά διά ζώσης, το Inclusivity Lounge που διοργανώνει το WHEN, με την υποστήριξη της Πρεσβείας των Η.Π.Α. και υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας Φύλων.

Σε αυτό το επεισόδιο του WHENic μιλάμε για τις ενοχές που βιώνουν πολλές εργαζόμενες μαμάδες επειδή δεν είναι όσο καλές θα ήθελαν (ή θα ήθελαν οι άλλοι) στα πάντα -στο σπίτι, στη δουλειά, στην αυτοφροντίδα και σε όλα τα ενδιάμεσα.

Μέσα από το έργο αυτό, επιμορφώνουμε και καθοδηγούμε οργανισμούς που ασχολούνται με την προώθηση της επιχειρηματικότητας, έτσι ώστε να γίνουν πιο ισότιμοι, αρχικά ως εργοδότες, και στη συνέχεια απέναντι στους και τις επιχειρηματίες που υποστηρίζουν.

Το WHEN, στο πλαίσιο της προσπάθειάς του να διερευνά συστηματικά την κατάσταση της έμφυλης ισότητας στην ελληνική αγορά εργασίας, πραγματοποιεί, με την υποστήριξη του οργανισμού Co-Act, έρευνα για να αποτυπώσει τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της εργασίας στην επαγγελματική ζωή των γυναικών στην Ελλάδα και την Κύπρο.

H Orthostatical, εταιρία που προσφέρει λύσεις κινητικότητας σε άτομα με αναπηρία μένοντας πιστή στο όραμα της για μια #ΖωήμεΑυτονομία (#livewithautonomy), σε συνεργασία με το WHEN, προσφέρει 5 εξάμηνες υποτροφίες mentoring σε γυναίκες με αναπηρία για 1η φορά στην Ελλάδα.

Το Σήμα Ισότητας SHARE, το Σήμα για την προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών για την ισότητα των φύλων, απονεμήθηκε σε 18 επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια εκδήλωσης…

Για πρώτη φορά, ένα ολιστικό πρόγραμμα στοχεύει στην προσωπική και επιχειρηματική
ενδυνάμωση των γυναικών επαγγελματιών του κλάδου της κομμωτικής

Το Women on Top προσφέρει για δεύτερη χρονιά δύο merit based υποτροφίες 50% για τα μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών του Alba Graduate Business School, The American College of Greece που θα ξεκινήσουν την επόμενη διδακτική περίοδο 2022/23. 

Το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer, διοργανώνει την εκδήλωση CDI Tech Hiring Days 2022.

Η εκδήλωση αυτή δίνει τη δυνατότητα σε αποφοίτους πανεπιστημίων, αλλά και πιο έμπειρους στην αγορά εργασίας, να διεκδικήσουν μια θέση στη Pfizer.

Ίσως το βιβλίο αυτό να μας βοηθήσει να δούμε και να συζητήσουμε σε μεγαλύτερο βάθος για πτυχές αυτού του παράλογου πολέμου που συμβαίνει σχεδόν δίπλα μας.

συνεργασία με το WHEN προσφέρει για δεύτερη χρονιά δωρεάν θέσεις στο πρόγραμμα Μείωσης Άγχους μέσω Mindfulness. 

Η Βασιλική Αλεξοπούλου, πιστοποιημένη ασφαλιστική πράκτορας, γράφει για τους κινδύνους και τις ασφαλιστικές ανάγκες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες, ανάλογα με την επαγγελματική και την οικογενειακή τους κατάσταση.

Άνοιξαν οι εγγραφές για τον νέο κύκλο επιμορφωτικών σεμιναρίων "Μαθήματα Οικονομίας", που διοργανώνει ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός WHEN, με τη συνεργασία της αθηΝΕΑ και με τη χρηματοδότηση της Παπαστράτος.

Το Σήμα Ισότητας SHARE, που αποτυπώνει την έμπρακτη προώθηση πρακτικών και πρωτοβουλιών εντός των επιχειρήσεων με στόχο την ισότητα των φύλων, απονέμεται για πρώτη φορά στην Ελλάδα, σε 18 επιχειρήσεις.

Στις 23 Φεβρουαρίου 2022, ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός WHEN, σε συνεργασία με τις εταιρείες Pfizer και το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, Henkel, Commit Global και το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος και Κύπρου και με την υποστήριξη της Νορβηγικής Πρεσβείας, πραγματοποιεί την 5η ετήσια ημερίδα του με τίτλο “Ισότητα & συμπερίληψη στις επιχειρήσεις: μαθήματα από τη Νορβηγία και την Ισλανδία”, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας WHEN in Business.