TITLto-wot

Όλα τα νέα μας

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLSAFE_TrainersPitch_1640x924_Website_feature
Νέα |

Trainers' pitch: Μήπως είσαι μία από τις επόμενες εκπαιδεύτριες του WHEN;

Εάν είσαι coach, εκπαιδεύτρια ενηλίκων, ψυχολόγος ή μέντορας, και θέλεις να γίνεις μία από τις επόμενες εκπαιδεύτριες του WHEN, δεν έχεις παρά να μας καταθέσεις την πρότασή σου για θεματικές σεμιναρίων που ήδη έχεις εξασκήσει ή θα σε ενδιέφερε να διδάξεις.

TITLWHENopic_Qualco_1920x1080_FBeventcover
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

Ποιες είναι οι επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της εργασίας για την επαγγελματική ζωή των γυναικών;

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε για τις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης της εργασίας στην επαγγελματική ζωή των γυναικών. Ποιες είναι οι αλλαγές που έχει φέρει στην…

TITLgender quotas
Diversity & Inclusion, Νέα, Στον Κόσμο |

Νέα οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενισχύει την έμφυλη ισότητα στις επιχειρήσεις

Η Ευρωπαϊκή Ένωση κατέληξε τον Ιούνιο σε συμφωνία για την ύπαρξη υποχρεωτικού ποσοστού εκπροσώπησης γυναικών (40%) στα υψηλότερα διοικητικά κλιμάκια των εισηγμένων εταιρειών, μέχρι το…

TITLSaW_HR_1240x1632_cover
Επιμόρφωση, Εργαλεία, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Στελεχών HR

Το εγχειρίδιο για την πρόληψη και την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία απευθύνεται σε στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, μέλη της διοίκησης επιχειρήσεων και οργανισμών, αλλά και σε στελέχη οποιουδήποτε τμήματος ασχολείται με την καλλιέργεια μιας κουλτούρας ασφάλειας και σεβασμού στον εργασιακό χώρο.

TITLSaW_Staff_1240x1632_cover
Επιμόρφωση, Εργαλεία, Σεξουαλική Παρενόχληση |

Safe at Work | Εγχειρίδιο Επιμόρφωσης Εργαζομένων

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της ActionAid, το 85% των γυναικών στην Ελλάδα έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία. Το εγχειρίδιο για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία απευθύνεται σε εργαζόμενους, και περιλαμβάνει όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν για να μπορούν να αποτρέψουν αλλά και να διαχειριστούν τέτοια περιστατικά.

TITLEWOB logo_digital 1
Νέα του WHEN, Συνεργασίες |

Το WHEN ενώνει τις δυνάμεις του με το European Women On Boards

Έχουμε τη μεγάλη χαρά να ανακοινώσουμε τη νέα μας συνεργασία με το EWOB, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που έχει δημιουργηθεί για να προωθήσει την έμφυλη ισότητα και ποικιλομορφία στην εταιρική ηγεσία, σε όλη την Ευρώπη.

TITLscreen
Diversity & Inclusion, Έρευνες, Νέα |

«Γυναίκες σε αναζήτηση επαγγελματικών ευκαιριών»: Έρευνα από τη Mastercard και το WHEN

«Γυναίκες σε αναζήτηση επαγγελματικών ευκαιριών»: Η έρευνα της Mastercard και του WHEN για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες κατά την είσοδό τους στην αγορά…

ALTΕτήσια αναφορά 2022
Ετήσιες Αναφορές |

Ετήσια Αναφορά 2021

Το 2021, μέσα στις πολλές απαιτήσεις και ανατροπές του, ανέδειξε με τρόπο ανάγλυφο μερικές από τις προκλήσεις αυτές. Ακόμα και αν, ως τώρα, μπορούσαμε ως ένα βαθμό να εθελοτυφλούμε μπροστά σε πολλές από τις παθογένειες που πλήττουν την έμφυλη ισότητα στη χώρα μας -τον σεξιστικό δημόσιο λόγο, τη σεξουαλική βία και παρενόχληση, την ενδοοικογενειακή και οικονομική βία, την άνιση κατανομή των ευθυνών φροντίδας στο σπίτι- πολλές τολμηρές, ειλικρινείς και «επικίνδυνες» γυναίκες εξασφάλισαν, τη χρονιά που μας πέρασε, ότι τα ζητήματα θα βρουν (έστω και για ένα διάστημα) τη θέση τους στις συζητήσεις, στο δημόσιο διάλογο και στο τραπέζι των αποφάσεων που μας επηρεάζουν.

TITLSafeAtWork_FBeventcover_1920x1005
Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Σεξουαλική Παρενόχληση |

«Safe at Work»: Διαδικτυακή εκδήλωση για την καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία

Το Women on Top πραγματοποίησε την εναρκτήρια εκδήλωση του έργου "Safe at Work", στην οποία συζητήσαμε το θέμα της πρακτικής πρόληψης και καταπολέμησης του φαινομένου…