Η έρευνα Γυναίκες της Περιφέρειας έχει σκοπό να να διερευνήσει τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις προκλήσεις, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν στη διάρκεια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής τους πορείας. Η δημοσίευση των αποτελεσμάτων συνεχίζεται με τους Δήμους Καλαμάτας, Δυτικής Μάνης & Μεσσήνης, όπου σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 5 εργαστήρια, στα οποία συμμετείχαν συνολικά 42 γυναίκες όλων των ηλικιών.

Η έρευνα Γυναίκες της Περιφέρειας έχει σκοπό να να διερευνήσει τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις προκλήσεις, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν στη διάρκεια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής τους πορείας. Η δημοσίευση των αποτελεσμάτων ξεκινά από τον Δήμο Αριστοτέλη Χαλκιδικής, όπου σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 6 δίωρα εργαστήρια, στα οποία συμμετείχαν συνολικά 50 γυναίκες όλων των ηλικιών.

Η έρευνα Γυναίκες της Περιφέρειας έχει σκοπό να να διερευνήσει τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις προκλήσεις, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν στη διάρκεια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής τους πορείας. Η δεύτερη περιοχή που επισκεφθήκαμε ήταν ο Δήμος Φαιστού Κρήτης, όπου σχεδιάστηκαν και υλοποιήθηκαν 4 δίωρα εργαστήρια, στα οποία συνολικά συμμετείχαν 35 γυναίκες όλων των ηλικιών.

Η ομάδα του WHEN εγκαινίασε το 2023 μια μεγάλη έρευνα πεδίου σε γυναίκες από μικρές πόλεις και αγροτικές περιοχές της Ελλάδας, με σκοπό να διερευνήσει τις ιδιαίτερες ανάγκες, τις προκλήσεις, τα εμπόδια και τις ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν στη διάρκεια της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής τους πορείας. Στόχος μας είναι να βασιστούμε στα ευρήματα που θα προκύψουν, για να προτείνουμε & να σχεδιάσουμε πολιτικές και εργαλεία που θα ενισχύσουν τη συμμετοχή των γυναικών από κάθε γωνιά της Ελλάδας στην εργασία και τη διά βίου εκπαίδευση.

Το WHEN, με την υποστήριξη του Konrad Adenauer Stiftung Ελλάδας και Κύπρου, πραγματοποίησε έρευνα με στόχο τη σκιαγράφηση των εμποδίων που αποτρέπουν τους άνδρες από το να κάνουν χρήση γονικών αδειών, τη διερεύνηση του έμφυλου χάσματος στη χρήση αδειών γονεϊκότητας και τη διατύπωση προτάσεων πολιτικής που θα ενθαρρύνουν την ευρύτερη χρήση των αδειών αυτών από τους πατέρες.

Tο WHEN, σε συνεργασία με το SUSTAINABLEWE και την qed, και με την υποστήριξη των ΔΕΗ, Henkel, Όμιλος Sani/Ikos, Quest, Lush Fund και MedWomen Fund, υλοποίησε το β’ μέρος της μελέτης του σχετικά με τις επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης στη ζωή των γυναικών στην Ελλάδα αλλά και τον ρόλο των γυναικών στο σχεδιασμό και την υλοποίηση στρατηγικών βιωσιμότητας.

Μια έρευνα της Mastercard και του WHEN για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες μπαίνοντας στην αγορά εργασίας ή ξεκινώντας τα πρώτα επιχειρηματικά τους βήματα και πώς μπορούμε να τις εξαλείψουμε.

Tα αποτελέσματα του α’ μέρους της έρευνας «Κλιματική αλλαγή και έμφυλη ισότητα στη Μεσόγειο και την Ελλάδα», μιας πρωτοβουλίας του WHEN που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με την SUSTAINABLEWE και τη συνδρομή ερευνητών και ερευνητριών του ΕΚεΠεΚ του Παντείου Πανεπιστημίου.

Στην έρευνα αυτή, που πραγματοποιήθηκε από το WHEN και την
αθηΝΕΑ, σε συνεργασία με την qed και με τη χρηματοδότηση της
Παπαστράτος/PMI, θελήσαμε να διερευνήσουμε κατά πόσο οι γυναίκες στην
Ελλάδα είναι σε θέση να διαχειριστούν το οικονομικό τους παρόν και να πάρουν οικονομικές αποφάσεις που θα συμβάλουν στην ευημερία τη δική τους, των οικογενειών τους και της κοινωνίας μας στο μέλλον.

Έρευνα για το έμφυλο χάσμα στη χρηματοδότηση επιχειρήσεων στην Ελλάδα που εκπόνησε το WHEN με την υποστήριξη της Βρετανικής Πρεσβείας στην Αθήνα.

Έρευνα που πραγματοποίησε η Vodafone σε συνεργασία με το WHEN και το Alba Graduate Business School, με αντικείμενο τη θέση των γυναικών και τις έμφυλες διακρίσεις στο χώρο εργασίας.

Έρευνα για να αφουγκραστούμε και να κατανοήσουμε τις ανάγκες των εκπαιδευτικών όλων των βαθμίδων, καθώς και των συμβούλων ΣΕΠ, σε θέματα που σχετίζονται με την ένταξη της διάστασης της έμφυλης ισότητας στην εκπαιδευτική διαδικασία, στο πλαίσιο του έργου “Σχολείο χωρίς Στερεότυπα”.