TITLCategories_RGB_Splash

Diversity & Inclusion

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITL246247075_734185820867611_8873222634256723312_n
Diversity & Inclusion, Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Έρευνες, Νέα, Στον Κόσμο |

Πού βρίσκεται η Ελλάδα στον Ευρωπαϊκό Δείκτη Ισότητας;

των Φύλων που δημοσίευσε στις 28/10 το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE), βαθμολόγησε την ΕΕ με 68 στα 100 και την Ελλάδα με 52,5 στα 100, τοποθετώντας την χώρα μας, για μία ακόμη χρονιά, στην τελευταία θέση της κατάταξης.

TITLsharon-mccutcheon--8a5eJ1-mmQ-unsplash
Diversity & Inclusion, Νέα, Στον Κόσμο |

Πώς η Ισλανδία προσπαθεί να γεφυρώσει το χάσμα των αμοιβών

Η Ισλανδία καθιέρωσε το νόμο για τη μισθολογική διαφάνεια το 2018 και, παρότι η διαδρομή της προς το στόχο της ισότητας των αμοιβών βρίσκεται ακόμα στην αρχή της, εντούτοις η εμπειρία της δείχνει ότι το μέτρο μπορεί να αποδειχτεί ιδιαίτερα αποτελεσματικό.

TITLXrimatodotikoXasma_1920x1080
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Έρευνες, Νέα, Στον Κόσμο |

Έχουν ίσες ευκαιρίες χρηματοδότησης οι γυναικείες επιχειρήσεις στην Ελλάδα;

Οι νεοφυείς επιχειρήσεις με τουλάχιστον μία γυναίκα στην ιδρυτική τους ομάδα έχουν αντλήσει μόλις το 6% της συνολικής χρηματοδότησης που έχει διοχετευτεί στο ελληνικό start-up οικοσύστημα, ενώ το 62% των γυναικών χρηματοδοτούν οι ίδιες το επιχειρηματικό τους ξεκίνημα.

TITLvitolda-klein-vknNquR-VcQ-unsplash
Diversity & Inclusion, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα, Στον Κόσμο |

Πώς θα ενθαρρύνουμε περισσότερους άντρες να πάρουν άδεια πατρότητας;

Όπως δείχνει η εμπειρία της Νορβηγίας, η νομοθετική αλλαγή είναι ένα απαραίτητο βήμα για την προώθηση της συμμετοχής των ανδρών στη φροντίδα των παιδιών και της οικογένειάς τους, όμως δεν είναι αρκετή.

TITLjoanna-kosinska-439234-unsplash
Diversity & Inclusion, Mentoring, Επιχειρηματικότητα, Νέα |

Σε δημόσια διαβούλευση το νέο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα

Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025 θα παραμείνει αναρτημένο και ανοικτό προς όλους έως την Παρασκευή 13 Αυγούστου 2021 -μέχρι τότε μπορούμε να καταθέσουμε όλες και όλοι τυχόν παρατηρήσεις ή προτάσεις που έχουμε ώστε να γίνει όσο πιο ολοκληρωμένο, βιώσιμο και ουσιαστικό γίνεται.

TITLkristin-wilson-z3htkdHUh5w-unsplash
Diversity & Inclusion, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Θέλεις να δουλεύεις μία μέρα τη βδομάδα λιγότερο; Καν’ το όπως η Ισλανδία.

Εφόσον η πενθήμερη εργασία ήταν κάτι που αποφασίστηκε από ανθρώπους σε μία συγκεκριμένη εποχή και εφόσον οι εποχές αλλάζουν, είναι λογικό να λάβουμε κάποια στιγμή υπόψιν τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων στη σημερινή εποχή και να δούμε μήπως χρειάζεται να επαναξιολογήσουμε εκείνη την παλιά απόφαση με πιο σύγχρονα δεδομένα.

TITLPOWER_FB_post_1200x628_N
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Ένα διαδικτυακό φόρουμ για την γυναικεία επιχειρηματικότητα στον χώρο της τεχνολογίας

Η Πρεσβεία των ΗΠΑ στην Ελλάδα και ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός WHEN, διοργανώνουν ένα διήμερο διαδικτυακό φόρουμ για την γυναικεία επιχειρηματικότητα στον χώρο της τεχνολογίας, στις 23 και 24 Ιουνίου, με την υποστήριξη του Αμερικανο-Ελληνικού Εμπορικού Επιμελητηρίου.

TITL191219226_1008436833297738_8080985046022467774_n
Diversity & Inclusion, Mentoring, Νέα |

LeadHer in Tech: υποτροφίες mentoring για το χώρο της τεχνολογίας

Το WHEN, με την υποστήριξη της Unisystems, παρουσιάζουν το πρόγραμμα LeadHer in Tech και προσφέρουν 10 υποτροφίες mentoring σε 10 νέες γυναίκες που έχουν μόλις ξεκινήσει ή επιθυμούν να ξεκινήσουν τη διαδρομή τους στο χώρο της τεχνολογίας.

TITLFortune_900x600 (6)
Diversity & Inclusion, Mentoring, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Στις 15/4 έρχεται το Most Powerful Women Summit

Το Most Powerful Women Summit που διοργανώνει το Fortune Greece, την Πέμπτη 15 Απριλίου online, 11:00 – 19:00, φέρνει στο φως τις νέες οπτικές που απαιτούν οι καιροί και γίνεται καταλύτης για επανεκκίνηση σε όλα τα επίπεδα.

TITLφωτογραφια
Diversity & Inclusion, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Συμπεράσματα από την εκδήλωση "Γυναίκες και θέσεις ευθύνης σε μια εποχή μεταβολών"

Ιδιαίτερη ήταν η θεματική αξία της διαδικτυακής συζήτησης στις 8 Μαρτίου, με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα της Γυναίκας, που διοργάνωσε η INTERAMERICAN σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών WHEN.

TITLmaria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash
Diversity & Inclusion, Mentoring, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Γιατί το #metoo δεν έχει αγγίξει ακόμα τις επιχειρήσεις;

Πρέπει να αναρωτηθούμε γιατί τόσοι άνθρωποι που έχουν πέσει θύματα τέτοιων συμπεριφορών δεν έχουν καταφέρει να μιλήσουν, γιατί πολλοί από όσους και όσες γνώριζαν απέτυχαν να παρέμβουν.

TITLbrett-jordan-hMmsCFYJBb8-unsplash
#WomenWeTrust, Diversity & Inclusion, Mentoring, Εκπαίδευση, Επιχειρηματικότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Δύο εγχειρίδια για πιο ανθεκτικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα της πανδημίας

Το WHEN δημοσιεύει δύο επιμορφωτικά εγχειρίδια που αποσκοπούν στη βελτίωση της θέσης των γυναικών στην εργασιακή πραγματικότητα της πανδημίας.

TITLFB profil maxoura
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Ελίνα Μαξούρα στο online Live A Legacy 2020

Από τις 2/12, παρουσιάζουμε μέσα από το blog του WHEN τις ξεχωριστές γυναίκες που επιλέχθηκαν ως ομιλήτριες, μέντορες και trainers για την πρωτοβουλία Live A Legacy, που πραγματοποιήθηκε για τρίτη φορά φέτος, online λόγω της πανδημίας, στις 13 & 14/12 από τη Mastercard και το WHEN. Μπες στο Live A Legacy για να παρακολουθήσεις όλη την εκδήλωση και να διεκδικήσεις μια έμμισθη πρακτική άσκηση στον τραπεζικό κλάδο ή/και μια υποτροφία mentoring από το WHEN.

TITLaziz-acharki-Bl-azXExvOs-unsplash
Diversity & Inclusion, Επιχειρηματικότητα, Έρευνες, Νέα, Στον Κόσμο |

Πόσες ευκαιρίες έχουν οι γυναίκες στην Ελλάδα;

Η Ελλάδα βρίσκεται στην 54η θέση της κατάταξης, σημειώνοντας τις χαμηλότερες βαθμολογίες της στα δύο κριτήρια πολιτικής εκπροσώπησης αλλά και στο μισθολογικό χάσμα.

TITLCHRISTINA PHOTO GREEN
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Χριστίνα Γαλάνη στο online Live A Legacy 2020

Η Χριστίνα είναι Εργασιακή Ψυχολόγος (MSc University of Nottingham, UK), εκπαιδεύτρια στελεχών και Business coach. Έχει εργαστεί για 8 χρόνια ως Customer Service Manager και για 5 χρόνια ως Cluster HR Manager σε δανέζικη πολυεθνική εταιρία του ναυτιλιακού χώρου.

TITLAnna-Liza Manali photo
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Άννα-Λίζα Μάναλη στο online Live A Legacy 2020

Η Άννα-Λίζα εργάζεται ως HR Business Partner για την RB Healthcare A.E (Dettol, Nurofen, Durex, Strepsils κλπ.) και είναι υπεύθυνη για όλο το φάσμα του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας στην Ελλάδα. Έχει σπουδάσει Επικοινωνία, Μέσα και Πολιτισμό στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία ως Recruitment Specialist.

TITLplessa e
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Ελένη Πλέσσα στο online Live A Legacy 2020

Η Ελένη Πλέσσα είναι Δικηγόρος, Διαπιστευμένη Διαμεσολαβήτρια και Εκπαιδεύτρια στη Διαμεσολάβηση. Το 2011 συνίδρυσε την Εταιρεία Διαμεσολαβητών “RESOLVE”. Ως Διαμεσολαβήτρια, έχει δεκαετή εμπειρία και αναλαμβάνει Διαμεσολαβήσεις που σχετίζονται με το εμπορικό και με το αστικό δίκαιο.