TITLto-wot

Όλα τα νέα μας

Περιηγήσου στα νέα μας, επιλέγοντας κάποια συγκεκριμένη κατηγορία ή ετικέτα:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ

TITLEthel Agelatou
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Έθελ Αγγελάτου στο online Live A Legacy 2020

Η Έθελ Αγγελάτου, δραστηριοποιείται ως LinkedIn Trainer & Consultant, αναδεικνύοντας το Corporate & Employer Brand εταιρειών και των στελεχών τους, ως χρήστες της πλατφόρμας. Έχει εκπαιδεύσει περισσότερα από 8.000 άτομα μέσω ενδοεταιρικών hands-on workshops και ομιλίες συνεδρίων, και έχει συνεργαστεί με πάνω από 70 οργανισμούς, εταιρείες και συλλόγους.

TITLMaria Oikonomou
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Μαρία Οικονόμου στο online Live A Legacy 2020

Η Μαρία Οικονόμου σπούδασε Οικονομικές Επιστήμες στην Αθήνα, είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και υποψήφια Διδάκτωρ στη Στρατηγική & στο Mobile Business. Από τον Φεβρουάριο του 2015, εργάζεται στο Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Πειραιώς ως Υπεύθυνη Σύνδεσης με την Αγορά Εργασίας και Σύμβουλος Επιχειρηματικότητας.

TITLIMG_0295
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Βάσω Πουλή στο online Live A Legacy 2020

Η Βάσω Πουλή είναι CEO της εταιρείας Commit Global, ιδρυτικό μέλος και Pathway Architect του Women in Localization Greece Chapter, καθώς επίσης μεταφράστρια και διερμηνέας. Ξεκίνησε να εργάζεται στον χώρο της μετάφρασης το 2006 όταν, μετά τις σπουδές της, πήγε για ένα πρόγραμμα μαθητείας στην εταιρεία στην οποία βρίσκεται ακόμα.

TITLIMG_0565
Diversity & Inclusion, Mentoring, Εκπαίδευση, Νέα |

Οι μέντορές μας απαντούν στις ερωτήσεις σας.

To WHEN συμμετείχε στην εβδομάδα #IamRemarkable της Google τον Νοέμβριο με ένα live speed mentoring session, στο οποίο μέντορες του δικτύου μας απάντησαν σε ερωτήματα που προβληματίζουν πολλές γυναίκες σε σχέση με την επαγγελματική τους ζωής. Τα ερωτήματα ήταν τόσα πολλά που δεν πρόλαβαν να απαντηθούν live – και επειδή δεν μας αρέσει να αφήνουμε αναπάντητες ερωτήσεις – αφήνουμε εδώ γραπτά τις απαντήσεις από καταξιωμένες επαγγελματίες και μέντορες του WHEN.

TITLgalini.iliopoulou
Diversity & Inclusion, Mentoring, Εκπαίδευση, Νέα |

Οι μέντορές μας απαντούν στις ερωτήσεις σας.

To WHEN συμμετείχε στην εβδομάδα #IamRemarkable της Google τον Νοέμβριο με ένα live speed mentoring session, στο οποίο μέντορες του δικτύου μας απάντησαν σε ερωτήματα που προβληματίζουν πολλές γυναίκες σε σχέση με την επαγγελματική τους ζωής. Τα ερωτήματα ήταν τόσα πολλά που δεν πρόλαβαν να απαντηθούν live - και επειδή δεν μας αρέσει να αφήνουμε αναπάντητες ερωτήσεις - αφήνουμε εδώ γραπτά τις απαντήσεις από καταξιωμένες επαγγελματίες και μέντορες του WHEN.

TITLKaterina
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

Women on Topic | Επεισόδιο #14: Ασυνείδητη προκατάληψη στη δουλειά και άλλες ιστορίες

Στο επεισόδιο αυτό, συζητάμε με την Κατερίνα Αθανασοπούλου, Regional Marketing Director της Dell Technologies για την Kεντρική και Aνατολική Ευρώπη για το τι ακριβώς είναι η ασυνείδητη προκατάληψη, γιατί μας αφορά όλες και όλους και ποιος είναι ο ρόλος των leaders που θέλουν να την διαχειριστούν και να δημιουργήσουν έτσι πιο ισότιμες και συμπεριληπτικές ομάδες.

TITL3673
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Ορσαλία Παρθένη στο online Live A Legacy 2020

Η Ορσαλία Παρθένη είναι σχεδιάστρια ρούχων και ιδιοκτήτρια του Οίκου Parthenis. Απέκτησε από νεαρή ηλικία ποικίλα ερεθίσματα από τον κόσμο της μόδας, μεγαλώνοντας μέσα στην οικογενειακή επιχείρηση Parthenis, της οποίας τα ηνία διατηρεί από το 1996 έως και σήμερα.

TITLphoto-1541844053589-346841d0b34c
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

Στο WHENic συζητάμε για τα έμφυλα στερεότυπα και την ασυνείδητη προκατάληψη

Πιστεύουμε ότι το επεισόδιο αυτό, που υποστηρίζεται από την Dell Technologies, θα σου δώσει απαντήσεις σε θέματα που μπορεί να σε απασχολούν ως εργαζόμενη ή ως ηγέτιδα ομάδας, όπως το ποιανού δουλειά είναι να διαχειριστεί ή και να καταπολεμήσει τις προκαταλήψεις και τι μπορούμε πρακτικά να κάνουμε για να τις εξαλείψουμε.

TITLAspa Palimeri
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Άσπα Παλημέρη στο online Live A Legacy 2020

Τι να πρωτοπούμε για την Άσπα Παλημέρη; Είναι Country Manager της Mastercard για Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα, είναι υπεύθυνη για την αύξηση του μεριδίου αγοράς και τη στρατηγική ανάπτυξη των εν λόγω αγορών, από τον Ιούλιο του 2016.

CAPTrpt
Diversity & Inclusion, Επιμόρφωση, Νέα |

Η Μελίνα Ταπραντζή στο online Live A Legacy 2020

Η Μελίνα έχει ιδρύσει τη Wise Greece, την πολυβραβευμένη μη κερδοσκοπική κίνηση που προωθεί τα προϊόντα της Ελληνικής παραγωγής, ενώ χρησιμοποιεί τα κέρδη από τις πωλήσεις τους για να αγοραστούν τρόφιμα για άστεγους, παιδιά και ηλικιωμένους που έχουν ανάγκη.

TITLWHENPlatform_1600x900_banner
Diversity & Inclusion, Mentoring, Νέα |

Η πρώτη crowdfunding καμπάνια του WHEN: xτίζουμε μαζί ένα νέο εργαλείο ενδυνάμωσης των γυναικών

Στο WHEN ξεκινήσαμε την πρώτη μας καμπάνια crowdfunding με τίτλο "WHEN: Χτίζουμε μαζί ένα νέο εργαλείο ενδυνάμωσης των γυναικών" και με στόχο να φτιάξουμε μια σύγχρονη, εύχρηστη ψηφιακή πλατφόρμα mentoring για να μεγιστοποιήσουμε τον αντίκτυπο της δράσης μας.

TITLMastercard_2020_LAL_fbCover_820x461
Diversity & Inclusion, Mentoring, Επιμόρφωση, Επιχειρηματικότητα, Νέα, Συνεργασίες |

Το Live A Legacy είναι και πάλι εδώ!

Ίσως αυτό να είναι ένα νέο που περίμενες: το Live A Legacy, η επιτυχημένη πρωτοβουλία της Mastercard και του WHEN για την ενδυνάμωση των γυναικών στον εργασιακό χώρο, επιστρέφει online για 3η συνεχόμενη χρονιά, το Σάββατο 12 και την Κυριακή 13 Δεκεμβρίου 2020.

TITLaccenture-greece-theodoros-katsikis-ID
WHEN on Topic, Νέα του WHEN |

Women on Topic | Επεισόδιο #13: Ισότητα, διαφορετικότητα, συμπερίληψη στις επιχειρήσεις

Σε αυτό το επεισόδιο του WHENic, συζητάμε με τον Θοδωρή Κατσίκη, Principal Director στο παγκόσμιο Κέντρο Αριστείας Customer & Marketing Analytics και Inclusion & Diversity Lead της Accenture στην Ελλάδα, για τα θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης στο εταιρικό περιβάλλον.

TITLjumpstory-download20200828-123611
Diversity & Inclusion, Mentoring, Επιχειρηματικότητα, Έρευνες, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, Νέα |

Breaking the Glass Ceiling II: έρευνα για τη θέση των γυναικών στις επιχειρήσεις, με τα δεδομένα της πανδημίας

Η Vodafone, σε συνεργασία με το WHEN, εκπόνησε το δεύτερο μέρος της έρευνας “Breaking the Glass Celing”, αποδεικνύοντας έμπρακτα τη δέσμευση της σε εταιρικές πολιτικές και πρωτοβουλίες για την υποστήριξη των γυναικών. Το 2ο μέρος της έρευνας έχει στόχο να μελετήσει σε βάθος πώς διαμορφώνεται η θέση και οι προοπτικές των γυναικών στις ελληνικές επιχειρήσεις, με τα νέα δεδομένα της πανδημίας.

TITLIMG_9928
Νέα του WHEN, Στο Ράφι |

Το βιβλίο που διαβάζουμε τον Νοέμβριο #StoRafi

Όταν η διακεκριμένη ιστορικός Sarah Knott έμεινε έγκυος, έθεσε στον εαυτό της το ερώτημα: "Τι σήμαινε να είσαι μητέρα στο παρελθόν;". Κι επειδή, παρά τη μεγάλη της εμπειρία, δυσκολεύτηκε να βρει καταγραφές που αφορούσαν τη μητρότητα, αποφάσισε να απαντήσει στην απορία της, γράφοντας ένα ολόκληρο βιβλίο. Αυτό το βιβλίο, τις Μητέρες, που κυκλοφόρησε πρόσφατα από τις εκδόσεις Μεταίχμιο, σε μετάφραση της "δικής μας" Στέλλας Κάσδαγλη, θα διαβάσουμε και θα κουβεντιάσουμε τον Νοέμβριο μαζί.