Όλα τα νέα μας

Ποια είναι τα πεδία εκείνα στα οποία παρατηρούμε τις μεγαλύτερες διαφοροποιήσεις στις προτιμήσεις των νέων, όσον αφορά τα επαγγελματικά τους ενδιαφέροντα; Υπάρχει έμφυλος διαχωρισμός στις προτιμήσεις τους; Η είσοδος των γυναικών στην αγορά εργασίας και γενικότερα οι διαρκείς αλλαγές και μεταβάσεις στον εργασιακό βίο αποτελούν έναυσμα για τη διενέργεια πολλών ερευνών γύρω από το εν λόγω πεδίο. Η εταιρεία Orientum-Σύμβουλοι Σταδιοδρομίας πραγματοποίησε μια τέτοια έρευνα σε μαθητές & μαθήτριες του Γενικού Λυκείου κατά τη δεκαετία 2012-2021 με στόχο την ανάδειξη των τάσεων των προτιμήσεών τους, όσον αφορά τα επαγγελματικά τους ενδιαφέροντα.

Το τελευταίο βιβλίο που θα διαβάσουμε το 2023 στη Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι είναι οι "Γυναίκες", του Eduardo Galeano, μια ανθολογία από μικρές ιστορίες απλών και διάσημων γυναικών, από την ιστορία, τη μυθολογία και την πραγματική ζωή, που φέρνει μπροστά την καταπίεση που υφίστανται και τον αγώνα τους για ισότητα και χειραφέτηση.

Θες να αναλάβεις ρόλους υψηλής ευθύνης ή να γίνεις μέλος ενός Διοικητικού Συμβουλίου;
Το European Women On Board ανακοίνωσε την έναρξη των αιτήσεων για δύο προγράμματα που θα σε προετοιμάσουν κατάλληλα για το επόμενο σημαντικό βήμα στην καριέρα σου.

Ενδιαφέρεσαι ή απασχολείσαι ήδη στον τομέα της Τεχνολογίας (tech skills) ή/και θα ηθελές να ασχοληθείς με τον τομέα της βιωσιμότητας και της οικολογίας; Το Πρόγραμμα Πιστοποίησης Green Digital Skills της INCO Academy επιστρέφει, με 4 νέες ημερομηνίες δωρεάν διαδικτυακής επιμόρφωσης στα Ελληνικά.

Η νέα συνεργασία του WHEN με το LadyLike είναι εδώ! 

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας στις 19 Νοεμβρίου, εγκαινιάσαμε την εβδομαδιαία στήλη #AskTheMentor, όπου μέντορες του WHEN απαντούν στις δικές σας απορίες, τους προβληματισμούς, τα διλήμματα και τα εμπόδια που συναντάτε στην επαγγελματική σας ζωή, και σας φέρνουν ένα βήμα πιο κοντά στην επίτευξη των επιχειρηματικών και επαγγελματικών σας στόχων.

Ευχάριστα νέα για τη χώρα μας, η οποία μετά από 13 χρόνια στην τελευταία θέση του Δείκτη Ισότητας των Φύλων, ανέβηκε φέτος στην 24η ανάμεσα στα 27 κράτη-μέλη της Ευρώπης (ή αλλιώς στην 4η θέση από το τέλος), με τη Σουηδία να βρίσκεται για μια ακόμη χρονιά στην κορυφή της λίστας. 

Οι καλλιτεχνικές κοινότητες, Insistrum και Knoddo, παρουσιάζουν την εικαστική έκθεση “ΗiVerid Μind | Exploring hybrid realities”, από 24 Νοεμβρίου έως 8 Δεκεμβρίου, στο Booze Cooperativa στο Μοναστηράκι.

Ένα βιβλίο που μιλάει ανοικτά για τη γυναικεία σεξουαλική υγεία μπαίνει στο ράφι μας! Το Νοέμβριο η Λέσχη Ανάγνωσης #ΣτοΡάφι σπάει τα ταμπού και καταπιάνεται με ένα θέμα που συχνά αποφεύγεται στις συζητήσεις και για το οποίο η βιβλιογραφία είναι πολύ περιορισμένη: τη γυναικεία σεξουαλικότητα.

To "Start your Business" Camp είναι ένας δωρεάν και δια ζώσης κύκλος εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων επιχειρηματικότητας για γυναίκες που θέλουν ή σχεδιάζουν να χτίσουν τη δική τους επιχείρηση.

Το BeMyHelp είναι ένα έργο Erasmus+ που στοχεύει στην ενσωμάτωση του mentoring σε κοινωνικο-επαγγελματικά προγράμματα που απευθύνονται σε κοινωνικά αποκλεισμένες ομάδες, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, ως ένα αποτελεσματικό εργαλείο που υποστηρίζει την προσωπική ανάπτυξη και την επιστροφή στην αγορά εργασίας.

Τον Ιανουάριο του 2023, το WHEN ανέλαβε τη διαχείριση του Small Grants Scheme του Stronger Together | Leadership for Gender Equality, υποστηρίζοντας 10 πρωτοβουλίες από 5 διαφορετικές χώρες, τόσο στην υλοποίηση όσο και στην επικοινωνία της δράσης τους, που είχε σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για την έμφυλη ισότητα.

Το μυθιστόρημα "Οι γυναίκες δεν κλαίνε", της Μαρίας Παναγοπούλου είναι το πρώτο βιβλίο που μπαίνει στο ράφι μας μετά το καλοκαίρι.

Ο οδηγός περιλαμβάνει ένα εργαλείο αυτοδιάγνωσης, το οποίο βοηθά τους οργανισμούς να αξιολογήσουν τη δομή τους εσωτερικά, όσον αφορά το επίπεδο ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου στα προγράμματα και τη λειτουργία τους. Στη συνέχεια, με βάση τα αποτελέσματα, παρέχονται έως και 10 εύκολα εφαρμόσιμες προτάσεις και πρακτικές για την ενίσχυση της έμφυλης ισότητας στις διαδικασίες που ακολουθούνται, και τη βελτίωση των πρακτικών που χρησιμοποιούνται για την προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας των γυναικών.

Η αλλαγή είναι μια συλλογική προσπάθεια και ο παρών οδηγός αποτελεί ένα ολοκληρωμένο, πρακτικό εγχειρίδιο με εργαλεία που θα διευκολύνουν την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε οργανισμούς, για όσους και όσες επιθυμούν να υποστηρίξουν καλύτερα τις ωφελούμενές τους, να εξυπηρετήσουν τους πελάτες κάθε φύλου, να σχεδιάσουν πιο αποδοτικά προϊόντα και υπηρεσίες, και να συνεργαστούν αποτελεσματικά με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη που σχετίζονται με τον οργανισμό τους.

Το WHEN, σε συνεργασία με το Stimmuli for Social Change και στο πλαίσιο του προγράμματος FEMIN-ICT, θα απαντήσει στα παραπάνω ερωτήματα την Τετάρτη, 4 Οκτωβρίου 17:00-18:00, σε ένα webinar για την αντιμετώπιση των έμφυλων στερεοτύπων και προκαταλήψεων στον τομέα της πληροφορικής και των νέων τεχνολογιών.

Το Inclusivity Lounge του WHEN επέστρεψε την Παρασκευή 15/9 και για 2η συνεχόμενη χρονιά στη Θεσσαλονίκη, θέτωντας ζητήματα ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στην Υγεία, στην καρδιά της ΔΕΘ και του HELEXPO forum.

Το WHEN, συνεχίζει τη συνεργασία με την AIM και τα καταστήματα My market, προσφέροντας 25 τρίμηνες υποτροφίες mentoring σε γυναίκες που με τη βοήθεια της μέντορά τους θα διεκδικήσουν με αυτοπεποίθηση την καριέρα που επιθυμούν!

Διεκδίκησε υποτροφίες για το Female Founders Hub, την κοινότητα ανάπτυξης & αλληλουποστήριξης γυναικών επιχειρηματιών του WHEN, με την υποστήριξη του Γραφείου Εκπαιδευτικών και Πολιτιστικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών των ΗΠΑ!

Λίγες μέρες πριν το 6ο στη σειρά Inclusivity Lounge, σας παρουσιάζουμε με ενθουσιασμό τις εκλεκτές ομιλήτριες και ομιλητές του IL, από τον χώρο της υγείας, της έρευνας, των επιχειρήσεων και των οργανισμών.

Άλλη μία δυσμενή συνθήκη για τις γυναίκες - τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε ελληνικό επίπεδο, επιβεβαίωσε για μια ακόμα χρονιά η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), μέσα από πρόσφατη Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης των Νοικοκυριών (SILC).

Το Leaders’ School for School Leaders είναι ένα πρότζεκτ που πραγματοποιήθηκε στη Λετονία, στοχεύοντας να ενδυναμώσει νέους/ες ηγέτες/ιδες από τα μαθητικά κοινοβούλια των σχολείων Latgale, αναπτύσσοντας δεξιότητες ηγεσίας για έμφυλα ζητήματα.