Επιχειρηματικότητα

Στο WHEN έχουμε πολλούς τρόπους να μιλάμε μαζί σας. Ανάμεσα σε αυτούς, το podcast μας και η λέσχη ανάγνωσης. Τον Ιούνιο του 2020 εγκαινιάζουμε ένα ακόμη πρότζεκτ, τη στήλη “Ασκήσεις Ενδυνάμωσης”, με στόχο να μοιραστούμε μαζί σας και να αποκωδικοποιήσουμε εμπειρίες, έννοιες, δεξιότητες, μεθόδους και εργαλεία που μπορούν, αν τα καλλιεργήσουμε συνειδητά, να μας υποστηρίξουν στην προσπάθειά μας να αναπτυχθούμε, προσωπικά και επαγγελματικά. Σκεφτείτε την σαν μίνι, βιωματικά workshops. 'Η, ακόμη καλύτερα, έναν ακόμη τρόπο να έρθουμε, όλες και όλοι, ακόμη πιο κοντά. Ο δικός μας στόχος είναι να γίνει αυτή η στήλη μια ακόμη αφορμή για προσωπική αλλαγή και ενδύναμωση.

Στη σειρά Women we trust, η Άννα Μπουνάτσου συνομιλεί με νέες επιχειρηματίες που έφτιαξαν κάτι καινούριο από το μηδέν, με την πολύτιμη υποστήριξη του The People’s Trust. Αν θέλεις να μάθεις πώς φτιάχνεται μια επιχείρηση, ποια είναι τα εμπόδια που θα συναντήσεις, αν το επιχειρείν είναι για σένα και ποιος μπορεί να σε βοηθήσει να ξεπεράσεις τις προκλήσεις που θα βρεις στο δρόμο σου, έλα να γνωρίσεις αυτές τις γυναίκες που κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα -και πιστεύουν ότι μπορείς να κάνεις κι εσύ το ίδιο.

Στη σειρά Women's Trust, η Άννα Μπουνάτσου συνομιλεί με νέες επιχειρηματίες που έφτιαξαν κάτι καινούριο από το μηδέν, με την πολύτιμη υποστήριξη του The People's Trust. Αν θέλεις να μάθεις πώς φτιάχνεται μια επιχείρηση, ποια είναι τα εμπόδια που θα συναντήσεις, αν το επιχειρείν είναι για σένα και ποιος μπορεί να σε βοηθήσει να ξεπεράσεις τις προκλήσεις που θα βρεις στο δρόμο σου, έλα να γνωρίσεις αυτές τις γυναίκες που κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα -και πιστεύουν ότι μπορείς να κάνεις κι εσύ το ίδιο.

Τρία βασικά συμπεράσματα προέκυψαν από την έρευνα του WHEN για τον καταμερισμό των ευθυνών φροντίδας στο σπίτι και το αν και πώς αυτός άλλαξε κατά τη διάρκεια της πρώτης περιόδου αντιμετώπισης του κορωνοϊού στην Ελλάδα.

Πώς αλλάζει η κατανομή των ευθυνών φροντίδας μέσα στην οικογένεια, κατά τη διάρκεια του κορωνοϊού και τι επίδραση έχουν αυτές οι αλλαγές στην προσωπική και την επαγγελματική ζωή γυναικών και αντρών;

Η Eva Eulenstein είναι μια εξαιρετικά ταλαντούχα coach, με την οποία είχαμε τη χαρά να συνεργαστούμε πέρυσι, στο πλαίσιο του Leadership Camp του WHEN. Πρόσφατα η Eva μοιράστηκε μαζί μας την επιθυμία της να προσφέρει χαμηλού κόστους coaching (στα αγγλικά) σε μέλη του WHEN που αναζητούν έναν καλύτερο ή καινούριο επαγγελματικό δρόμο μέσα στην κρίση.

Σε αυτό το διαδραστικό webinar, που διοργανώνει το WHEN την Τρίτη 14/4 στις 13.00-14.00, ο Κωνσταντίνος Χριστόπουλος, Λογιστής-Φοροτεχνικός, θα σε βοηθήσει να καταλάβεις τι να περιμένεις την περίοδο αυτή και πώς μπορείς να αντιμετωπίσεις τις ξαφνικές αλλαγές στο εισόδημα και την εργασιακή σου πραγματικότητα.

Τα πρώτα ευρήματα από την έρευνα του WHEN για τις προκλήσεις και τις ανάγκες εργαζόμενων και άνεργων γυναικών την περίοδο του κορωνοϊού.

Ποιες είναι οι ανάγκες των εργαζόμενων και άνεργων γυναικών στην Ελλάδα κατά την περίοδο της έξαρσης και της αντιμετώπισης του κορωνοϊού; Πώς επηρεάζεται η επαγγελματική τους καθημερινότητα αλλά και οι μελλοντικές τους προοπτικές;

Μάθε να φτιάχνεις επιτυχημένα βίντεο για να αναδείξεις τη δουλειά και να κερδίσεις το κοινό σου.

Η Χριστίνα Δουκουζγιάννη μας γράφει για το πώς μπορούμε να διαχειριστούμε πιο αποτελεσματικά τα εξ αποστάσεως meetings μας.

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 10 Μαρτίου, στα γραφεία της Γενικής Γραμματείας Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΟΠΙΦ) η εναρκτήρια συνάντηση του Έργου SHARE – Προωθώντας τη συμφιλίωση μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στις επιχειρήσεις και την ισότιμη κατανομή της φροντίδας μεταξύ αντρών και γυναικών.

Η DO TWIST δημιούργησε, σε συνεργασία με τέσσερις σχεδιάστριες, μία μικρή σειρά από πέντε t-shirts, σε περιορισμένη έκδοση, για την ενδυνάμωση των γυναικών -και όχι μόνο.

Διάβασε για τα φετινά Digital Disruption Sessions και για το πάνελ που αφορά άμεσα το WHEN και την ισότητα στις επιχειρήσεις.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, το διήμερο 21 & 22 Φεβρουαρίου, στο Athens Digital Lab, το Design Jam για την ισότητα στις επιχειρήσεις που πραγματοποιήθηκε από το WHEN, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδας και Κύπρου, υπό την αιγίδα της ΓΓΟΠΙΦ.

Η θεματική του Ιανουαρίο στο WHEN αφορά την επικοινωνία στο χώρο της δουλειάς και την αυτοπεποίθηση που έχουμε (ή δεν έχουμε) για να πούμε την άποψή μας και να εκφραστούμε με τη δική μας φωνή.

Το WHEN στο 3rd WIB Forum, Diversity & Inclusion.

Μέντορες και mentees από το πρόγραμμα "Εμπειρία Ζωής" μοιράζονται μαζί μας τις εντυπώσεις από τη συνεργασία τους και τα βήματα που έκαναν μέσα από αυτήν.

Με άριστα το 100 και τον ευρωπαϊκό μέσο όρο στο 67,4, η Ελλάδα σημειώνει βαθμολογία 51,2 και είναι η μόνη χώρα, μαζί με την Ουγγαρία, που δεν ξεπερνάει τους 54 βαθμούς.

Οι προτάσεις του WHEN για τη στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.

Τι να διαβάσεις, τι να πιστέψεις, τι να ακολουθήσεις για να τα καταφέρεις επιχειρηματικά εντός και εκτός Ελλάδας -από 5 ξεχωριστές γυναίκες που έχουν χαράξει τους δικούς τους δρόμους επιτυχίας.